陶永进，北京博士德管理顾问公司高级管理顾问、培训师<br>    北京汪中求细节管理咨询公司咨询师 顶固企业研究所所长<br>    江西财经大学工商管理学院企业咨询培训中心主任<br>    曾一度下海，服务过多家知名企业。历任清华IT高级培训中心主任、清华同方江西销售中心总经理、北京清华泰豪智能科技有限公司总经理助理、清华泰豪科技集团信息系统事业部副总经理、华通系统集成有限公司总经理、湖南君成投资发展有限公司总经理等职务。<br>    徐健，南开大学管理学博士<br>    江西财经大学产业经济学博士后<br>    江西财经大学工商管理学院讲师<br>    北京博士德管理顾问公司高级管理顾问、培训师<br>    曾经先后为松下电器、泰达集团、创业环保、天津物资集团、北京蒙代尔企业家大学堂、江铜集团、南昌昌北国际机场、南昌印钞厂、大庆油田、比亚迪、井冈山井秀山庄等知名企业提供咨询和培训服务。

    《如何得到上司的赏识》一书所要说明的并不是如何媚上欺下、如何投机取巧，如果你抱着这样的心态来阅读《如何得到上司的赏识》，那么十分抱歉，《如何得到上司的赏识》一定会让你失望。恰恰相反，《如何得到上司的赏识》所要说明的是，做一个下属，如何能在不断提升自我能力、完成工作任务的前提下，引起上司的注意，并通过合适的机会，让上司充分领略你的才华，同时认以你的优势，从斯给你提供更多的锻炼机会、更大的发展空问，进而实现你的职业价值。<br>    人际关系是职场第一课，有效沟通是职场艺术的精髓，能力是万事之根本，成为闭队中不可或缺的明星，关系决定成败，表里如一才能一往无前，下属也要有上司心态，做一个让上司放心的管理者。

    在某单位，工作人员发现一段时间以来，每天下午都会有一个年轻美貌的女子走进上司的办公室，而一旦这个时候，上司就会关起大门，不接电话，也不知道是为了什么。于是有好事的人就怀着好奇的心情推测“那是上司的小蜜吧？是上司新认识的情人吧？”很多谣言就在这种不明真相的“探究”中诞生，并逐渐演化成不明真相人嘴里的事实。直到最终有知情者道出“那是上司的女儿，最近在研究出国深造的事情”，这时候人们才恍然大悟，原来那是上司的女儿。<br>    可是好事者并未由此终止推测“上司这么有能力，一定有小情人吧”，这就是中国人的劣根性，巴不得他黑暗的推测是事实，并喜欢研究上司的隐私。<br>    “没有隐私的上司不是上司，没有隐私的名人不是名人”，对于从事秘书工作，或者已经成为上司心腹的人来说，在工作中，不可避免地要了解一些上司的隐私。由于上司的私生活一般与工作无关，因此，上司的隐私不要窥视，即便看到了、知道了也不要四处传播，即便是正面的信息，在没有得到上司允许的情况下，同样要严守秘密。对于上司的隐私，看见了要当作没看见，听见了要当作没听见，只有这样，上司才能真正放心让你协助他的工作。<br>    某机关单位上司酒后不小心透漏自己曾因生活不检点，染上性病。坐在一边的小秘书仿佛听到天大的秘密一样兴奋不已，回到家里便和自己的闺密兼同事分享了这一重大发现，并千叮咛万嘱咐不要说给第三个人听。然而，她的闺密却并没有严守秘密，不久之后办公室几乎人尽皆知，上司一怒之下将该秘书辞掉了。<br>    ……

一、人际关系是职场第一课<br>1.以史为鉴，向和坤学习处理上下级关系<br>2.维护上司权威就是维护自身利益<br>3.窥视、传播上司隐私是扼杀职场前途的凶手<br>4.不卑不亢、不媚上欺下是晋升的保证<br>5.正确领会上司意图<br>6.职业操守是职场道德底线<br><br>二、有效沟通是职场艺术的精髓<br>1.马屁要拍，但不能没有原则<br>2.让上司看到你的忠心<br>3.把你的意图变成上司的决策<br>4.张狂是麻烦和灾难的开始<br>5.与上司沟通是职场必备素质<br>6.别和上司玩暧昧<br><br>三、能力是万事之根本<br>1.深谋全局，不急功近利<br>2.勤奋是世界上一切成就的催产婆<br>3.创新推动实践，以创新引导实践<br>4.放弃责任意味着失去生存的价值<br>5.工作就是工作，生活就是生活<br><br>四、成为团队中不可或缺的明星<br>1.乐观是最为积极的性格因素<br>2.正确处理周边关系<br>3.让上司看到，你是团队中不可或缺的一员<br>4.机会属于那些懂得感恩的人<br>5.不传谣、不信谣、不造谣<br>6.没有完美的下属，也没有完美的上司<br><br>五、关系决定成败<br>1.换位思考，学会面对不同类型的上司<br>2.处理好上司和老板的关系<br>3.能吃小亏，才能有福报<br>4.职场凶险。谨防小人<br>5.世界上最笨的事都是聪明人干的<br>6.做个大智若愚的下属<br><br>六、表里如一才能一往无前<br>1.每个员工都是公司形象的代言人<br>2.不要让压力夺走你的生命<br>3.与其抱怨不如检讨<br>4.给自己一个坚定的目标<br>5.上司需要的是战士不是隐士<br>6.有自信才能创造奇迹<br><br>七、下属也要有上司心态<br>1.把工作当成事业而非负担<br>2.报酬不是工作的全部所得<br>3.严于律己，不要放松对自己的要求<br>4.站对位置，尽好本分<br>5.平凡到平庸仅是一步之遥<br><br>八、做一个让上司放心的管理者<br>1.做个能打硬仗的团队领袖<br>2.既要有制度，也要有人性<br>3.面子是自己赚来的<br>4.团队合作就是竞争力<br>5.适当放低自己，方能海纳百川