范桥平先生，湖南贵派电器有限公司董事长，中南大学EMBA，清华大学赢家大讲堂特聘专家，聚成培训学院特聘顾问，全国非公有制经济研究会会员，株洲市十大杰出青年，株洲市工商 联执委，株洲市青年企业家协会常务理事。     范桥平先生于1995年创办湖南贵派电器有限公司。创业以来始终定位于走品牌发展之路，贵派电器品牌系湖南省著名商标，旗下产品系湖南省名牌产品。在十多年的企业经营管理实践中，范桥平先生积累了非常丰富的实战经验。他对构建企业文化有独到的见解，并在多年实践中提炼出以“责任”为内涵的企业文化。他提倡“和为贵，赢天下”的品牌价值观，把刨品牌与构建和 谐社会，履行社会责任相结合。他将实践经验与经济理论有机结合，形成了一套实用而独具特色的经营管理模式。

    有的人认为自己会工作，其实自己已身陷种种误区之中；有的人工作能力很强，却与周围同事及领导关系僵化；有的人，工作十年，二十年，看到同学及曾经的同事都已功成名就，而自己依然为生活到处奔波，不得要领！为什么同样的水平，同样的社会背景，差距却这么大呢？这世上从来就没有什么救世主，每个人的成绩都是从一点一滴，从实际的工作中积累起来的，要从小处着眼，于细微处找突破，于细节里出成果，要学会如何工作！     你可能想说：     我要胜任工作；     我要成为优秀员工，杰出员工；     我要让企业或团队变得更优秀；     我要将收人翻一番甚至翻上几番；     我要让家庭的生活水平提高，再提高；     这些是你的目标，也是作者写本书的目标。     这是我们送给企业领导和员工的一份真诚的礼物。

    与之相比，那些任劳任怨、一直默默无闻的“傻”员工就显得笨拙多了。领导指哪里他们就打哪里，而且一件很容易完成的事，他们也会很仔细地做好，力求完美。在聪明人眼里，这不是傻是什么呢？你做得再好，领导也不太可能会发现和赞赏。与其把精力用在微不足道的小事上，还不如多提高工作效率，多拉些客户，多谈成几笔单子呢？     乍一听，好像很有道理，毕竟无论何种性质的公司都要有业绩，没有业绩企业怎么发展呢？但是仔细想来，却觉得这种聪明的处世之道欠妥。业绩固然重要，但是那些小事也是需要有人去做的，不可能完全让领导一人承担。     大凡领导都比较喜欢那些勤劳踏实的，甘愿做“最傻”工作的员工。在他们的工作日程表上，常会出现一些毫无新意和挑战性的工作，由于这些工作毫无表现可言，几乎所有人都避之犹恐不及。但是工作总是要有人来做的。这时，若是有人能够主动请愿，甘愿做“最傻”的工作，结果会怎样呢？这种态度自然会让领导感到这个人任劳任怨，不偷奸耍滑，值得信赖和委以重任。尤其是在领导们工作触礁、迫切需要帮助的时候，如果有人能挺身而出，施以援手，那么这个人必将在他心目中占有与众不同的地位。     可见，聪明的员工力求少干活多拿钱，结果，聪明反被聪明误，把很多机会拱手让给了“傻”员工。聪明的员工总是在小事上占便宜，大事上没机会。而“傻”员工总是有活就干，知难而上，不计较报酬。结果，“傻”员工总是短期报酬上吃小亏，长期发展上占大便宜。这就叫“傻人有傻福”，“精”的实际上“傻”，“傻”的实际上“精”。

第一章 毫无怨言地接受任务 一 主动请愿，甘愿做“最傻”的工作 二 工作是享受，不是负担 三 困难是用来解决的，不是用来解释的 四 每天提前几分钟开始工作 五 把“不可能”变为“可能” 六 拒绝借口，就是断绝一切后路 七 找到不满的地方，就找到人生的动力 八 敷衍工作，你必须为自己的行为买单 九 成功不是去等待，拖延将一事无成 十 如何看待领导的批评 十一 拒绝差不多，第一次就把事情做对 十二 失败也值得怀念和学习 第二章 自动报告你的工作进度 一 主动复命，让领导放心 二 不论消息好坏，都要及时汇报 三 书面PK口头：细微之处见精神 四 全面准确地描述工作情况 五 汇报时先说结果 六 语言简练，非特殊问题无须过多解释 七 考虑领导关注的方向 八 难以完成的事，应将不利因素摆出来 九 把自己的亮点讲足，吸引领导高度关注 十 与领导沟通时要让业绩来说话 十一 充分使用权限不要处处请示 十二 对领导的询问有问必答而且清楚 十三 贸然作答往往会显露你的水平不足 十四 听清楚“要求”，少揣摩“意图” 第三章 不忙的时候，主动帮助他人 一 摒弃“独行侠”思想，帮人就是帮己 二 同事就是你工作上的“兄弟姐妹” 三 领导不在，依然努力工作 四 及时提醒，尽量让同事避免出错 五 懂得分享，做个出色的“拍档” 六 主动找事做，而非等事做 七 多干工作，自加压力 八 热情不是毫无进展的重复 九 对于自己不懂的要谨慎一点 十 勇于负责才能赢得尊严 十一 工作以外的工作，就是前途的储蓄 第四章 充实自己，努力学习 一 不做“吃老本”的掉队者 二 别以为资深了就高枕无忧 三 走出自以为是的误区 四 不唯“学历”，注重“学力” 五 脑袋富有，口袋就能富有 六 把自己打造成复合型人才 七 千万别错过向领导学习的机会 八 竞争对手是最好的老师 九 按照公司要求，调整努力方向 十 读书是思维的重启键 十一 适时表现进步，成为领导眼里的潜力股 十二 不积跬步，无以致千里 十三 你可以很平凡，但不能不成长 第五章 对自己的业务，主动提出改善计划 一 心里有了底再去找领导 二 每次都要比领导多想一步 三 简单就是高效，把问题简化 四 先做重要的事，才会使你快速接近成功 五 要有一双善于发现问题的眼睛 六 主动找方法，你就是职场的明星 七 以低姿态指出上级的失误 八 及时为公司提出合理化的建议 九 经常带着方案见领导 十 切忌站在领导的位置上擅自做主 十一 随时做个有心人，适度了解领导的心理 十二 做出优秀业绩，超出领导的期望