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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
这种人,任何公司都需要:职场人生经典版
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787506468138
  • 作      者:
    冯昱主编
  • 出 版 社 :
    中国纺织出版社
  • 出版日期:
    2010
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编辑推荐
    对于如今的公司来说,人才是一切工作的出发点和落脚点,人才之间的竞争关系到公司之间竞争的成败,那么究竟什么样的人才是任何公司都需要的呢?
    展现合作魅力,改变自我,给予你在职场和人生中一个全新的思考和定位,自我能力提升的优秀读本。
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内容介绍
    电影《天下无贼》中葛优有一句经典台词:21世纪什么最宝贵?人才虽是调侃之言,但确实有着很强的现实意义。对于如今的公司来说,人才是一切工作的出发点和落脚点,人才之间的竞争关系到公司之间竞争的成败。人才就是能为公司带来效益的人。”不买贵的,只买对的”这是当下流行的购物理念;对于用人而言,这样的原则也同样适用。学习背景的差异、学历的高低、包装的优劣只是选拔人才的一个参照,“能为公司带来效能”才是公司用人的最高标准。
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精彩书摘
    排除外界干扰,也是提高注意力的一个重要方面。这里有两个办法可供选择,一种是闹中取静,像李政道那样。李政道小时候常到茶馆去读书,形成习惯之后,无论再吵的环境,他也能安心读书。另一种是闭门谢客,像诗人普希金那样,把自己关进书房,闭门苦读。小说家契诃夫则既能在喧哗的环境里写作,更能在宁静的书屋中挥笔。英国科学家培根指出,演算数学题可以使人专心,因为做数学题稍一分心,就会做错或者根本做不出。法国伟大科学家居里则说:“当我像嗡嗡作响的陀螺一样高速旋转时,就自然排除了外界各种因素的干扰。”在这里,高尚的志趣,顽强的意志,完全可以对注意力的集中发挥巨大的作用。古语说:“书痴者文必工,艺痴者技必良。”注意力的集中所进发出的智慧的火花,点燃了科学史的引擎,又推动着事业的前进。学会使自己的注意力高度集中,实在是提高时间利用率,使自己学有所长的一个重要方法。当然,由于工作性质的不同或是学习是在业余时间进行的,长期把注意力集中在一个方面也许不太可能,那就需要把注意力恰当地分配,同时注意几个方面。这样可能吗?当然可能。爱迪生从1869~1910年,正式登记的发明有1328种之多,有许多发明是同时进行的,而且各个项目在进行中又是互相交叉互相启发的。有的人认为,一个人在一段时间内可以平行进行的项目,最多为七项,怎样分配自己的注意力呢?一种是“阶段I生突击式”的分配方法,即在一段时间里集中注意力从事一个项目;另一种是“课程表式”的分配方法,它是一种每天有节奏地在不同时间里进行不同工作的方法,如同课程表一样。苏联有一位著名的科学院院士,每天严格规定:上午从事严肃的著作,下午写科学普及等较轻松的作品,晚上进行学习。这样长年累月使他在很多方面都有了可观的成果。……
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目录
第1章 忠诚:忠心者不遭解雇
忠诚是根本
忠诚不是嘴上的空话
忠诚是优势和财富
学会服从
坚持服从第一的原则
服从也要有策略
服从而不是敷衍
第2章 敬业:敬业助你达到新高度
敬业是成就事业的基石
把敬业变成一种习惯
倾情于自己的工作
全心投人工作
用心很重要
力求达到最满意的效果
成功是一种积累
第3章 主动:不要事事要人交代
成功取决于态度
变被动为主动
培养自己的主动精神
自动自发地执行任务
职场中没有“分外”的工作
不要消极等待
六秘诀助你提高积极主动性
第4章 负责:绝对没有借口,保证完成任务
没有任何借口
借口让人一事无成
克服拖延的恶习
集中精力才能做好事情
在必要时刻要挺身而出
关键时候就要表现自己
第5章 效率:算算你的使用成本
每天确定明确的目标
效率从化繁为简开始
成功从掌握时间开始
成功是驾驭分分秒秒的结果
用更少的时间做更多的事情
为自己准备成功报酬
第6章 创新:为工作注入生命力
创新贯穿于工作的始终
你为什么缺乏创造力
培养你自己的创新能力
有创意地进行你的工作
创新是创造财富之源
创新需要逆向思维
创新需要超前思维
第7章 沟通:没有解不开的结
有效沟通很重要
没有不能沟通的事
培养自己的沟通技巧
别让情绪控制你的语言
给对方留个面子
说话不能只顾自己过瘾
越棘手,越需要幽默
有时强硬也是一种沟通
第8章 合作:团队提前,自我退后
看重团队协作
增强自身的合作精神
会合作比个人能力重要
与他人合作要讲究策略
要与同事携手共进
第9章 勤奋:永远紧跟公司的步伐
第10章 热忱:工作动力的源泉
第11章 学习:不断提高自身素质
第12章 灵活:应对危机,超越自我
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