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书       名 :
著       者 :
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I  S  B  N:
文献来源:
出版时间 :
最新公司(企业)常用文书写作格式与范本
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    7801585232
  • 作      者:
    张浩编著
  • 出 版 社 :
    蓝天出版社
  • 出版日期:
    2005
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编辑推荐
  《新编公司企业常用文书写作格式与范本》特点为:权威、系统、全面、实用!公司(企业)常用文书写作标准范例;公司(企业)常用文书写作培训读本。实用范本,稍改即用!
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内容介绍
  《新编公司企业常用文书写作格式与范本》内容丰富,通俗、易懂,全书共分四篇:第一篇是公司(企业)管理文书,介绍了公司(企业)内部办公管理文书、通用工作文书、人力资源管理文书、企划管理文书、营销管理文书、宣传文书。第二篇是公司(企业烟务文书,介绍了公司(企业闲务往来文机商务谈判与商务合作文书、招标投标文书、商务传真,以及其他常用商务文书。第三篇是公司(企业)经济文书,介绍了公司(企业)筹资与投资管理文书、市场调研与情况分析文书、常用工商税务文书、资产管理与财务调控文书、常用内部审计文书。第四篇是公司(企业)常用社交文书,介绍了公司(企业)常用交际文书、广告启事文案、常用礼仪文书、常用条据、便条、常用公证文书,以及员工个人文书。最后,还附以电子写作与运用,为提高广大公司(企业)工作者的文书写作水平起到帮助。
  《新编公司企业常用文书写作格式与范本》不仅能作为各公司(企业)单位进行文书写作的培训教材,又可作为公司(企业)工作者日常使用的办公用书。
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精彩书摘
  第四十九条作业员加班,事先由单位主管代为申请,呈该厂(副)主管核准后方得加班,并须按规定打卡,否则不发给加班费。
  第五十条加班费的计算,作业员依平日加班每小时工资加给三分之一;例行假日加班加给假日的工资,但假日工作时间未满八小时,按比例加给工资。
  第五十一条作业员如在加班时间内擅离职守者,除不发给加班费外,就其加班时数予以旷职论处。
  第五十二条员工加班情形,由管理单位按月统计计算。
  第十一章出差
  第五十三条员工出差分“长程出差”和“短程出差”二种,凡当天能往返者,称为“短程出差”;一天以上者,称为“长程出差”。
  第五十四条长程出差和短程出差(其办法另订之)。
  第十二章培训
  第五十五条为陶冶员工品德,提高其素质和工作效率,应举办各种教育培训;被指定参加员工,非有特殊原因,不得拒绝参加。
  第五十六条员工培训分为:
  1.职前培训:新进人员实施职前培训,由人事部门统筹办理,内容为:
  (1)公司简介及人事管理规则的讲解。
  (2)业务特性、机器性能、作业规定及工作要求的说明。
  (3)指定资深及专业人员辅导作业。
  2.在职培训:员工应不断研究学习本职技能、相互鼓励;各级主管应相机施教,以求精益求精。
  3.专业培训:根据生产或业务需要,挑选各级优秀干部到各职业培训机构相关班次,接受专业训练;或邀请专家学者来本公司作系列专题演讲,以增进其本职学习技能,以利任务的完成。
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目录
第一篇 公司(企业)管理文书
第一章 公司(企业)内部办公管理文书
内部办公纪律管理规定
办公环境管理规定
办公物品管理制度
会议管理制度
出差制度
出差管理办法
文书管理制度
印信使用管理规定
内部图书资料管理规定
财产管理办法
企业物资管理制度
休闲旅行实施办法
员工宿舍管理制度
食堂管理规定
车辆管理制度
安全保卫管理制度
企业生产经营责任制
目标经营和目标管理责任制
营销企业管理制度
企业商品购销管理制度
企业技术管理制度
企业标准化管理规则
企业质量管理制度
企业决策方案
企业兼并市场实施方案
企业兼并协议书
企业集团组建公告
企业集团核心企业管理规定
外事接待管理规定
档案管理制度
企业章程
企业集团章程
中外合资企业章程
私营有限责任公司章程
授权委托书
法定代表人身份证明书
企业经济合同管理条例

第二章 公司(企业)通用工作文书
计划任务书
工作计划
学习计划
生产计划
销售计划
利润分配计划
事项性计划
经济工作者守则
工作规划
建设规划
发展规划
经济工作总结
工作简报
会议简报
会议记录
会议方案
会议公报
统计公报
新闻公报
联合公报
营销总结
经验总结
调查提纲
专题简报
声明
经验介绍
招生启事
招聘启事
验资报告
商务请示
商务公函
商务会议纪要
商务评估报告
总经理商务会议报告

第三章 公司(企业)人力资源管理文书
公司人力资源管理方案
公司人事管理制度(工业企业)
公司人事管理制度(酒店业)
公司人事管理制度(餐饮业)
公司人事管理规定(娱乐业)
考勤制度
劳动保护制度
公司人员录用制度
技术和商业机密保密合同
公司新进人员任用办法
公司短期员工录用规定
培训协议书
公司员工加班细则
公司员工资遣规定
员工激励方案
员工测评与考核方案
公司员工考核规定
公司职员请假休假管理制度
公司职工奖惩规定
公司纪律处分制度
公司晋升制度
公司年终奖金发放细则
公司从业人员退职酬金支配制度
公司人事档案管理制度

第四章 公司(企业)企划管理文书
第五章 公司(企业)营销管理文书
第六章 公司(企业)宣传文书
第二篇 公司(企业)商务文书
第七章 公司(企业)商务往来文书
第八章 公司(企业)商务谈判与商务合作文书
第九章 公司(企业)招标投标文书
第十章 公司(企业)商务传真
第十一章 公司(企业)其他常用商务文书
第三篇 公司(企业)经济文书
第十二章 公司(企业)筹资与投资管理文书
第十三章 公司(企业)市场调研与情况分析文书
第十四章 公司(企业)常用工商税务文书
第十五章 公司(企业)资产管理与财务调控文书
第十六章 公司(企业)常用内部审计文书
第四篇 公司(企业)常用社交文书
第十七章 公司(企业)常用交际文书
第十八章 公司(企业)广告启事文案
第十九章 公司(企业)常用礼仪文书
第二十章 公司(企业)常用条据、便条
第二十一章 公司(企业)常用公证文书
第二十二章 公司(企业)员工个人文书
附录:电子写作与运用
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