罗伯特·E，奎因，在密歇根大学商学院组织行为学和人力资源管理课程担任玛格利特·艾略特·特雷西教授职务，奎因也是一位多产的作家，其著作主要有《深刻变革》和《改变世界》，同时，他在组织学、领导学和变革学方面也发表了大量的学术论文和作品，目前，他担任着密歇根大学商学院管理丛书的顾问编辑，此外，他也是一位知名的演讲学和咨询师。
　　格瑞特·T奎因，现住在密歇根安阿布尔，在中学时代，他曾在学校许多活动中担任领导职务，他尤其喜欢运动，初中时曾担任篮球队助攻手并和球队一起获得冠军，高是时期和别人一起担任篮球队队长被誉为整个赛区最优秀的选手之一。之后，他上了一年大学，现在安阿布尔工作，并准备重返大学校园。

　　在罗伯特奎因的儿子——格瑞特高中毕业去大学就读时，他遭受了极大的挫折，但是，他却不知道如何使自己从一种沮丧和忧虑的情绪中将自己解脱出来。无论对于父亲。还是对于儿子，这都是一种困难的境地。罗伯特最后认识到、儿子需要的并不是管束，而是他作为父亲所能给予的爱和支持为此，他决定与儿子一起进行一次书信交流。他希望他们能够一起经历一场奇妙的心路历程。
　　他们的书信涉及无数的话题。诸如如何找到目标、如何增进对生活的理解并加强自身的力量、如何明确自己的核心价值观，等等。在父子关系（或者说父母与子女的关系）中，这些话题都应得到广泛的重视。这也是很多父母所关注．并感到棘手的内容。然而，就这些话题而言，它们所传达的最重要、最核心的内容，就是“一个人的进步，始于他渴望转变自身之时”。因此，本书的核心内容即是．作为子女．他们应当认识到“转变或变革是生命中的常态，而非典型”为此，他们需要在自己的生命历程中．敢于接受变革，并不断地迎接变革。而作为父母，则需在子女进行变革的过程中，无私并积极地施与自己的爱与支持，以期让他们顺利地从人生的一个阶段进入到下一个阶段。