《培训贵不培训更贵:企业自助式培训实施方案》简介科学技术的日新月异,计算机等高科技信息化技术设备和手段在企业中的使用日益广泛,只有让员工掌握更为先进的工作方法,才能更好地做好自己的本职工作,从而提高企业的整体交通和竞争力。同时,员工自身的发展需求也日益强烈。员工不仅希望能够从企业得到维持家庭生计的收入,而且希望个人素质也能不断提高。他们在择业的时候把个人发展、培训机会、晋升机会等都放在优先考虑的位置。企业只有努力把组织的发展同员工的发展结合起来,把员工培训作为管理的一个重要部分,才能更好地激励人才和留住人才。但许多企业舍不得花钱去培训员工,觉得培训很贵,其实这样造成企业人员大量流失,损失惨重。到底培训贵,还是不培训贵?基于这些,我们组织编写了《培训贵不培训更贵:企业自助式培训实施方案》,或许你能从中找到答案。
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