第一章 新经济时代的管理环境与管理<br>知识经济初露端倪<br>知识经济条件下的管理环境<br>知识经济与管理文化<br>加强教育培训,积极应对知识经济的挑战<br><br>第二章 人力资源战略与干部的系统培训<br>人力资源管理的正确理念<br>人力资源战略管理的重要举措<br>系统培训的实施纲目<br><br>第三章 教育培训的体系、原则与分类<br>教育培训的概念<br>教育培训体系<br>教育培训的原则<br>教育培训的分类<br><br>第四章 现代培训模式和方法<br>教育培训模式<br>财政教育培训方法<br>现代教学方法<br><br>第五章 管理者培训的发展<br>管理者能力培训的新趋势<br>管理者的自我培训<br>管理者的行动研究<br><br>第六章 财政一般管理人员与领导者的培训<br>一般管理人员和领导者培训的基本要求<br>……
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