迷码1 资本战略<br>第一章 资本市场中的机会主义者<br>第二章 东软合资玩的是分身术<br>第三章 股份制改造<br>第四章 股票上市<br>第五章 创造股东价值<br>第六章 企业与股东价值<br>第七章 创造融资的魅力<br>迷码2 构建软件园<br>第八章 创建软件园<br>第九章 感受软件园<br>第十章 软件园引发的视野无限<br>迷码3 文化模式<br>第十一章 东软企业文化的形成<br>第十二章 注重现实文化<br>迷码4 诠释以人为本<br>第十三章 正确认识以人为本<br>第十四章 创造有力的能动性<br>第十五章 平淡如水蓄积东软内力<br>第十六章 好团队是造钱机器<br>第十七章 打造团队领导力<br>第十八章 架设知识与经济的桥梁<br>迷码5 速度冒险<br>第十九章 速度扩张<br>第二十章 踏上数字医疗的不归路<br>第二十一章 速度风险<br>迷码6 经营战略<br>第二十二章 东软是怎样给自己定位的<br>第二十三章 东软的态度<br>第二十四章 战略和市场<br>第二十五章 服务为核心的战略<br>迷码7 走出技术的误区<br>第二十七章 东软是干什么的<br>第二十八章 应用软件创造客户价值<br>第二十九章 瓣定位解决方案<br>第三十章 重新洗牌<br>……<br>迷码8 合做与联盟<br>迷码9 构建居安思危的生态系统<br>迷码10 人才迷码<br>尾声 成功迷码后的奥秘<br>附录:东软大事记<br>致谢
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