2000年初，长期繁荣的资本市场坍塌了，数以百计的大公司纷纷倒闭，相应地对于公司崩溃的原因的追究也成为人们关注的焦点。导致公司崩溃的主要因素被人们归结为：公司管理层的治理失败，审计的独立性受到挑战，监管者监管失败以及会计准则不够完善等。人们总是在公司倒闭的时候，质疑CEO的能力，会计师和审计师的清白，监管者的职责，本书提醒我们，在质疑上述显著因素的同时，深刻思考现有的会计准则和会计制度，正是它们，为公司作假“助纣为虐”。因此，本书旨在敲醒人们，更多地从会计制度方面寻求预防公司崩溃，以及减少投资者损失的道路。　　 　　本书分为六个部分，第一部分，综述了危机重重的会计制度，并从“创造性会计”中引出对公认 计原则的关注；第二部分列举了几个20世纪60年代的公司失败案，包括瑞德默瑞，帕尔玛等；第三部分，列举了70年代的公司失败案，包括剑桥信用、联合证券等；第四部分，列举了80年代的公司失败案，包括阿斯蒂姆、邦德等；第五部分，列举了新千年的公司失败案，包括HIH等；最后一部分从法制改革的角度，再一次提醒我们，如果不从根本上改革会计制度，会计业和会计人员都将面临专业功能消退的威胁，通过会计提供的财务信息产品也无法满足消费者的需求，真相永远无法解开。

第一部分 危机重重的会计——一场不容忽视的闹剧 1 账房（会计室）的混乱 2 创造性会计——关注公认会计原则 第二部分 20世纪60年代 3 60年代的公司：令人生疑的信用体系和错综复杂的组织结构网 4 瑞德·默瑞：一个失败的典型 5 H-G．帕尔玛：被关联公司所“镀金” 第三部分 20世纪70年代 6 孤注一掷的70年代 7 矿物证券有限责任公司：一个股票交易商的衰败 8 剑桥信用：其他人的钱 9 联合证券有限责任公司不协调的财务战略 第四部分 20世纪80年代 10 20世纪80年代：商业十年? 11 陷入危机的阿斯蒂姆公司 12 邦德控股集团有限公司：企业家之兴衰 13 西麦克斯：交叉担保的安全隐急 第五部分 新千年——一场生活闹剧 14 2000年及以后：会计和审计危机 15 HIH——无拘无束的自大狂 第六部分 法制改革 16 集团模式：拜占庭式结构 17 集团模式——集团的治疗方法：合并报表 18 致命的消耗——日益消退的会计业的服务价值 19 背弃道德、迷失方向：处在发展十字路口的会计路在何方? 参考文献