日本、新加坡和韩国利用儒家文化创造了经济奇迹。东亚极富家族主义色彩的 “集团意识”、“忠诚意识”和“参与意识”是儒家管理思想中“整体主义 ”、 “仁爱”、“贵和”和“修身”的具体体现。 <br>    儒家所讲求的集体主义、尊卑有序、进取入世，自我克制、孝悌之道，以及 “仁、义、礼、智，信”、“中庸之道”、“忠恕之道”等，对于当前的管理者和企业家构建自身企业文化具有很大的借鉴和启发作用。 <br>    本书选取中国儒家16部经典，按重要程度一一展示每一部典籍的来龙去脉、成书背景、重要观点、名言警句及其对当代企业管理特别有借鉴意义的精华所在，力求从中国博大精深的儒学中挖掘现代企业管理者必备的商战谋略与管理技巧。

《周易》——中国式管理智慧的根本<br>《尚书》——以德为先的中国式道德取向<br>《三礼》——中国式管理的社会规范<br>《春秋》经传——春秋笔法与中国式传统精神<br>《大学》——中国式的修身哲学<br>《中庸》——中国式管理的行为法则<br>《论语》——儒家管理体系之开端<br>《孟子》——儒家系统的仁政思想<br>《荀子》——儒法合流的集大成者<br>《孝经》——“孔子述作，垂范将来”的经典<br>《颜氏家训》——“不独颜氏一家之训”<br>《资治通鉴》——人力资源管理的系统阐述<br>《容斋随笔》——“为天下国家之要道”<br>《朱子语类》——宋代正宗理学的集大成者<br>《传习录》——宋明理学的高峰<br>《挺经》——曾国藩守身用世的谋略<br>参考书目