每个人都有一个老板。任何一个渴望在公司阶上提升的人都知道跟上司的关系至关重要。在《向上，向上，做副手的学问》一书中，罗塞娜·博得斯基直截了当、引人入胜、毫不保留地讲述了如何让你与老板的关系朝对你有利的方向发展，无论你在公司的阶层中处于哪个位置。
通过讲述她与20世纪一个最聪明、最严厉、最活跃的商业领导人——传奇人物通用CEO杰克·韦尔奇——共事生涯中丰富多彩的轶事，博得斯基揭示了多年来她所总结的职业成功的奥秘。其核心在于跟你的上司建立有效、有利的搭档关系。
博得斯基指出，每个人在某一方面都是经理。她直接讨论要如何读懂老板心思，预测未来，为意外做准备，做到不可能做到的事情。博得斯基的态度坦诚痛快，略带暗示，跟其他人的建议丝毫不同。她建议“急躁是一种美德”，要“别不好意思”，以及“当心太安静的办公室”。在最具挑战性、高度曝光的企业环境中工作，没有人比她更了解分清轻重缓急，代表老板决策，每天筛选成堆的数据和信息轰炸，以超常速度完成多项任务，在火力下保持大度。最后，博得斯基说，工作中脱颖而出的窍门就是分享对工作的激情。
《向上，向上，做副手的学问》提供了宝贵的指导，使你管理自己的职业，优雅自信地处理问题。本书应该成为那些希望提升自己职业的人的一部管理圣经。
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罗塞娜·博得斯基与杰克·韦尔奇同处一个战壕度过的卓越的15年，赋予她在领导艺术方面无一伦比的才能。《向上，向上，做副手的学问》一书远非普通的工具书可比，该书引人入胜，富有情趣，充满了一位女性的亲身管理经历。
——诺伊·提切，密歇根大学商学院教授。
《领导循环：伟大的领导如何教他们的组织获胜》作者
我总是奇怪杰克如何做到的……现在我明白一大原因了——罗塞娜·博得斯基。管理历史上最伟大的经理人——这就是《向上，向上，做副手的学问》一书所要讲述的内容，真令人着迷。靠边站，彼得·德鲁克。如果你是老板（假设你是的话）……读这本书。如果你为老板工作，那么要读两遍。你不能不读。
——杰瑞·鲍奇，亨得力克&斯坦斯公司资深总裁
罗塞娜明白一切……她的书从局内人的视角看行政办公室的压力和生活。
——鲍勃·怀特，通用副主席和行政主管；国家广播公司主席兼首席执行官
《向上，向上，做副手的学问》体现了当你睁大眼睛，竖起耳朵为/和一个很棒的老板工作时，能够学到什么：领导们的有益经验、向上、向下和同级管理的经验。
——沃伦·本尼斯，南卡罗莱纳大学著名商业教授，《杰客和怪杰》作者