王辉，1997年、2000年、2003年先后获得经济学学士、硕士及管理学士学位，现就职于国务院发展研究中心信息中心，任助理研究员。主要从事公司治理、企业理论，网络组织等方面的研究，已在国内主要期刊发表论文10余篇，撰写国务院发展研究中心调查研究报告多篇，参著著作5部，参与国家级、省部级研究课题及重大企业管理咨询课题多项。

    针对公司治理中的利益相关者问题，《企业利益相关者治理研究：从资本结构到资源结构》以企业理论为出发点、充分考虑新的经济条件下新企业生产中激励的重要性、立足企业效用最大化原则，提出以关键资源分析为核心的“企业资源结构”观点作为企业权利配置的基础，重点解释了公司为什么是利益相关者的、利益相关者参与治理的基础是什么、如何实现利益相关者治理的绩效最大化，以及利益相关者治理的模式及实现机制等问题。
    《企业利益相关者治理研究：从资本结构到资源结构》有益于公司治理理论研究者、企业高级管理人员和政府经济决策官员对利益相关者治理、公司社会责任等问题的深入思考，是公司治理、企业管理等专业研究生、本科生值得选读的理论著作。

    以关键资源分析为核心的“企业资源结构”观点的提出．，是对传统资本结构理论的一个有益反思，也是对股东利益至上主义局限性的有力抨击，这一分析从动态、连续和更为客观的角度来把握物质资本和关键资源在现代企业权利配置体系中的地位，强调“资源依赖”关系对现代企业的影响等，是与现实情况吻合的。王辉同志的这部专著正是从这一新的视角对利益相关者治理的基础、模式及实现机制等问题进行了深入的探讨，其结构合理、观点新颖、研究规范、文字流畅，是一部值得阅读的公司治理理论著作。
    ——程秀生  国务院发展研究中心研究员
    公司治理制度的完善，需要从根本上构筑一个对企业所有利益相关主体有效激励约束的权利配置体系。在一个现代科技迅猛发展、交易关系日趋复杂、企业伦理不断深化的世界里，利益相关者理应、也必须在公司治理中发挥更大的作用。该书另辟蹊径，从企业理论出发，充分考虑新的经济条件下生产中的激励问题，创造性地提出以“资源结构”作为利益相关者参与企业权利配置的基础，从而较好地回答了公司为什么是利益相关者、利益相关者参与治理的基础等问题，为当前公司治理及利益相关者参与制度的完善提出了很好的建议，具有明显的探索性、启发性。
    ——张新民对外经济贸易大学教授

第1章  导论
l．1利益相关者治理问题的提出
1．2本书基本研究思路
1．3研究方法和主要理论创新

第2章  利益相关者  ——文献回顾与内涵界定
2．1利益相关者的文献回顾及评价
2．2利益相关者的基本内涵

第3章  新经济、新企业与利益相关者治理
3．1新经济和新企业的内涵
3．2新企业运行引发的公司治理问题
3．3新企业中利益相关者治理的必要性

第4章  基于企业资源结构的利益相关者治理
4．1企业的本质——从资源依赖角度
4．2企业中权力的性质及来源
4．3作为利益相关者治理基础的企业资源结构

第5章  利益相关者治理的模式和机制——资源结构的观点
5．1传统企业利益相关者治理模式的资源结构分析
5．2以资源结构为基础的新企业治理模式
5．3资源结构角度的利益相关者治理机制研究

第6章  中国企业利益相关者治理现状——以上市公司为例的实证研究
6．1目前中国上市公司存在的利益相关者问题
6．2基于中国上市公司的利益相关者治理实证研究

第7章  利益相关者治理——演进趋势及实现路径分析
7．1利益相关者治理的现实性和紧迫性
7．2中国企业利益相关者治理的实现路径分析
7．3利益相关者治理实现——蒙德拉冈企业合作组织治理案例
结论
参考文献
后记