罗伯特·B.米勒,凯普纳-特里戈公司(Kepner Tregoe,Inc)北美区域(North American operations)副总裁和总经理。凯普纲-特里戈公司从事会议和咨询服务行业,对象是《财富》美国500强企业的高级管理层和国家及地方的政府机构,内容涉及问题解决、决策制定以及战略计划等领域。米勒的咨询对象有福特汽车(Ford)、通用汽车(General Motors)、花旗公司(Citicorp)以及劳斯莱斯汽车(Rolls-Royce)。1994年他成立了罗伯特·B·米勒公司(Robert B Miller & Associates),开始潜心研究销售系统策略及其他策略,这些策略随后都融入了米勒·黑曼公司(Miller Heiman & Associates)。
<br> 史蒂芬·E.黑曼(Stephen E Heiman)在销售领域工作了30多年,在上世纪70年代,作为美国IBM公司全国客户销售代表,他个人销售业绩的增长幅度超过35%,销售总业绩和定额完成比例始终保持在前5%的排名。作为市场总监,他在凯普纲-特里戈公司保持了一贯的成功。同样,在北美运输航线(North American Van Line)担任副执行总裁的四年中,他让公司的销售收入和利润增加了36个百分点。1978年,黑曼作为合伙人加入罗伯特·B·米勒公司,自此米勒·黑曼公司诞生了。黑曼本人担任米勒·黑曼公司的总裁及首席执行官直到1988年退休,退休后的黑曼以董事会主席的身份继续服务于该公司。
<br> 泰德·图勒加,受雇于米勒·黑曼公司的职业作家。他参与撰写了5本米勒·黑曼公司的著作,包括最初的《战略销售》(Strategic Selling)。在图勒加的其他近30部作品中有一本《跨越底线》(Beyond the Bottom Line),堪称企业道德的典范之作。1987年到1991年年间,他在马萨诸塞大学(the Uniersity of Massachusetts)的阿默斯特(Amberst)管理学院教授写作课程。此外,他还是德克萨斯大学(the University of Texas)奥斯汀(Austin)分校的人类学博士。
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