第一章 采购组织与人员
技能点1:如何组建采购部门
技能点2:如何针对不同物品性选择采购策略
技能点3:如何明确采购部门人员职责
技能点4:如何的如邮政采购人员
技能点5:如何培训采购人员
第二章 采购计划与预算
技能点1:如何制定认证计划
技能点2:如何制定订单计划
技能点3:如何保证采购计划的准确性
技能点4:如何制定采购预算
技能点5:如何选择预算编制方法
第三章 采购招标、投标与评标
技能点1:如何选择招标采购方式
技能点2:如何成功开展招标采购
技能点3:如何进行招标公证
技能点4:如何进行投标
技能点5:如何进行评标
第四章 采购谈判技巧与策略
技能点1:如何进行谈判准备
技能点2:如何做好谈判开局阶段工作
技能点3:如何进行磋商谈判
技能点4:如何在谈判过程中进行讨价还价
技能点5:如何进行互利型谈判
技能点6:如何争取对己方有利型谈判
第五章 采购认证与订单
技能点1:如何准备认证
技能点2:如何初选供应商
技能点3:如何进行试制认证
技能点4:如何准备订单
技能点5:如何确定供应商
技能点6:如何进行订单踪工作
技能点7:如何进行订单跟踪工作
技能点8:如何进行物料检验与接收
……
第六章 采购审核与控制
第七章 供应商的开发与选择
第八章 供应商控制与管理
附录
展开
丛书内容涉及通用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别,首批推出100个选题。从书作者不仅有跨国公司高级管理人员,还有国内著名高校管理学院的知名教授。