2.管理者的观点<br> 现代公司经济的标志是所有权同管理权广泛的分离。在所有权同控制权分离的情况下,股东同管理者之间的关系被认为是委托人同代理人的关系。在这种代理模式中,管理者作为代理人并不总是委托人最佳利益的扮演者。这种行为对股东造成的成本称为代理成本,代表了股东价值的损失。<br> 管理者有时为了满足他们的私欲,并不考虑委托人的利益。在一项收购中,这种私欲的追求将会导致一项糟糕的收购和股东价值的损失。有时管理者为实现诸如增加企业规模等目标,将会实施一些缺乏理性价值创造的收购。<br> 当一项收购的价值创造处于潜在状态时,它可能被高估。管理者将会为其发动的敌意收购支付更多或增加较高的交易成本。管理者往往在估计价值创造时犯下实实在在的错误,因为他的估计通常是建立在收购阶段对目标的不完全信息基础之上的。假如管理者未能认识到这种错误,他们将会极不明智地支付额外的出价溢价或者进入一个伴随有较高交易成本的敌意收购。<br> 了解收购管理者在收购前和收购后作出决策的真实意图是一项困难的事情。在收购前,管理者对收购的优点和增加股东财富的潜在性具有很强的说服力。收购后,在解释收购失败的原因时。管理者的意图就会是含含糊糊的。所以,收购失败的证据也许可以表明代理人问题或管理失败问题,并且同代理冲突无关。
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