第1章 流程与流程图的绘制
1.1 流程与流程再造
1.1.1 什么是流程
1.1.2 企业管理流程综述
1.1.3 企业流程设计的基础
1.1.4 流程管理对企业的意义
1.2 流程图的绘制
1.2.1 流程图绘制前的准备工作
1.2.2 流程图绘制的原则
1.2.3 流程图的绘制方法
1.2.4 流程图的管理与实施
第2章 人力资源管理流程
2.1 人力资源规划工作流程及工作标准
2.2 人力资源需求预测工作流程及工作标准
2.3 人力资源供给预测工作流程及工作标准
2.4 组织结构变革流程及工作标准
2.5 岗位设计工作流程及工作标准
2.6 员工招聘工作流程及工作标准
2.7 面试与甄选工作流程与工作标准
2.8 员工录用工作流程及工作标准
2.9 员工转正考核工作流程及工作标准
2.10 劳动合同签订工作流程和工作标准
2.11 培训管理流程与管理标准
2.12 培训考核工作流程与工作标准
2.13 员工薪酬福利管理流程与管理标准
2.14 岗位评价工作流程与工作标准
2.15 员工考核管理流程与管理标准
2.16 员工管理工作流程及工作标准
2.17 员工考勤工作流程及工作标准
2.18 员工出差工作流程和工作标准
2.19 员工请假工作流程和工作标准
第3章 行政办公管理流程
3.1 办公用品管理工作流程及工作标准
3.2 行政费用管理工作流程及工作标准
3.3 接待管理工作流程及工作标准
3.4 治安保卫管理工作流程及工作标准
3.5 组织文化管理工作流程及工作标准
3.6 会议组织管理工作流程及工作标准
3.7 办公文件管理工作流程及工作标准
3.8 合同管理工作流程及工作标准
第4章 财务管理流程
4.1 生产性固定资产管理工作流程及工作标准
4.2 行政性固定资产管理工作流程及工作标准
4.3 资金管理工作流程及工作标准
4.4 成本编制管理工作流程及工作标准
4.5 成本核算管理工作流程及工作标准
4.6 费用报销管理工作流程及工作标准
4.7 采购比价工作流程及工作标准
4.8 审计管理工作流程及工作标准
……
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