《经理人职业化测评体系：职业经理人自我提升与训练》为职业经理人提供了系统的自我提升与训练的内容，全书以主题为序进行编排，读者可以按自己的需要直达相应篇章，方便实用，为职场人士有效提升能力提供了十分有益的帮助。

第1章 目标管理能力提升训练
1.1 如何把握目标管理特征
1.2 如何达到目标管理的益处
1.3 如何推动与规划目标管理
1.4 如何设定目标
1.5 如何执行目标管理
1.6 如何获得一个好目标
1.7 如何制定目标管理计划
1.8 如何追踪目标管理效果

第2章 经营管理能力提升训练
2.1 如何打造企业形象
2.2 如何向银行申请贷款
2.3 如何进行财务预算及控制
2.4 如何进行存货控制和管理
2.5 如何寻求最佳营销效果
2.6 如何进行人力资源管理
2.7 如何进行授权

第3章 项目管理能力提升训练
3.1 如何定义项目管理
3.2 如何设计项目组织结构
3.3 如何确定项目经理职责范围
3.4 如何确定项目目标和范围
3.5 如何制定项目计划
……
第4章 绩效管理能力提升训练
第5章 客户管理能力提升训练
第6章 自我管理能力提升训练
第7章 人际沟通能力提升训练
第8章 时间管理能力提升训练