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文献来源:
出版时间 :
团队向前冲:实现团队目标的16个关键因素
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图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    7801932552
  • 作      者:
    海羽编著
  • 出 版 社 :
    中华工商联出版社
  • 出版日期:
    2005
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内容介绍
  本书全面剖析了实现团队目标必须重视的16个关键因素:没有做不到的事,只有想不到的事;认清自己的团队,发挥团队的巨大能量;放权是最好的集权;坚持到最后一分钟,不完成目标誓不罢休;不要抓住芝麻丢了西瓜;逐步分解,再大的目标也能实现;没有沟通,就没有成功
  换个思路,难题就会迎刃而解;勇于让不行的员工卷铺盖;成功共分享,不要吃独食……
  本书成功地搭建了团队领导与团队成员的心灵之桥,让团队中的每一个成员,都在为同一个目标而努力,即:齐心协力,不实现团队目标誓不罢休!
  可谓迈向企业成功的最佳捷径,实现
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精彩书评
  实现团队目标必须重视的16个关键因素!迈向企业成功的最佳捷径,实现团队目标的黄金法则。
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精彩书摘
  开学第一天,古希腊大哲学家苏格拉底对学生们说:“今天咱们只学一件最简单也是最容易做的事儿。这就是——每人把胳膊尽量往前甩,然后再尽量往后甩。”说着,苏格拉底示范性地做了一遍:“从今天开始,每天做300下。大家能做到吗?”
  学生们都笑了。这么简单的事,有什么做不到的?过了一个月,苏格拉底问学生们:“每天甩手300下,哪些同学坚持了?”有90%的同学骄傲地举起了手。叉过了一个月,苏格拉底又问,这回,坚持下来的学生只剩下8成。
  一年过后,苏格拉底再一次问大家:“请告诉我,最简单的甩手运动,还有哪些同
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目录
第1章 没有做不到的事,只有想不到的事
团队故事篇
鹰为什么飞不高
团队点评:为自己的团队设立一个高目标
团队领导篇
只有想做“第一”,才能成为“第一”
为企业规划远景目标
团队员工篇
目标越高,发展越快
远大目标造就的传奇人物
把工作当成使命
团队行动篇
远大目标的科学设定方法
第2章 认清自己的团队,发挥团队的巨大能量
团队故事篇
老山羊的苦恼
团队点评:认请自己的团队
团队领导篇
洞察发展,转化目标
发挥团队的巨大能量
目标的选择,重在实际
让员工做自己最擅长的事
团队员工篇
大处着眼,小处着手
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