张声雄，上海明德学习型组织研究所所长。
    同济大学IJAE学习型组织高级管理人才培训中心常务副主任。
    曾到德国、日本、新加坡、法国、意大利、澳大利亚等国考察，并应邀到新加坡国立大学讲学。
    主编《学习型组织与现代管理》、《学习型组织的创建》、《导读》、《创建中国特色的学习型社会》和《实践案例》等书。
    应邀参国‘99世界管理大会，发表论文《学习型组织的时代意义及在中国的发展》，荣获（金质）贡献奖。
    范芸，上海明德学习型组织研究所至善研究工作室主任；学习型组织青年沙龙“金典论坛”负责人；北京现代管理学院工商管理系工商管理专业；曾在华庚系统（中国）有限公司、中国易聘网等多家公司担任管理工作。

    为了有助于创建学习型组织活动的推进，宣传学习型组织管理的先进理念，我们从许多故事书中，从培训、交流、共享中学到的几千个故事中，精心挑选了两百多个符合学习型组织理念的、哲理性较强的、发人深思的故事，有的照录，有的改写，有的根据回忆撰写，并根据我们对学习型组织理论学习的体会，每个故事后面都配写了简明的“心心之火”的“点悟”，供读者参考。
    为了便于学习型组织管理的培训师们备课方便，为了便于企业、机关、学校、部队、社区的管理者们使用时节省时间，为了创建学习型家庭的读者们使用时得心应手，我们把书中的故事分成了；自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考、学会学习、培养积极心态、打造迷人个性、学习型的管理者及成功无限，共十个部分。

序
第一部分 自我超越
基本理念
最大的敌人自己
感谢对手
走出枯井
凯撒大帝
导盲犬
潜能
内心的障碍
成为卓越的人
将不可能变为可能
找你聊聊可以吗？
这张网牢固吗？
生还的奇迹
薇尔玛
激发潜能冲破难关
思想的能量
怕

第二部分 改善心智模式
基本理念
谁最痛苦
哥迪阿斯之结
吃饱的小兔子
成大气的条件
智者与高僧
顽石的启示
人的感觉
相信自己就能做到
小木块
猴王与孙子
误会
可恶的邻居
简单就会赢
你选择谁
最危险=最安全
乞丐打狗
猴子吃香蕉
黑鹭的捕猎方式
瘸子之乡
笨鸟

第三部分 建立共同愿景
基本理念
VISOIN
我是斯达巴克斯
脚比路长
还有一只苹果
飞翔的阻力
“V”字的故事
……
第四部分 团队学习
第五部分 系统思考
第六部分 学会学习
第七部分 培养积极心态
第八部分 打造迷人个性
第九部分 学习型的管理者
第十部分 成功无限
参考文献
后记