第一章 制定工作计划的准备
技能点1 如何认识工作计划的重要性
技能点2 如何掌握工作计划的内容与类型
技能点3 如何设计工作计划指标
技能点4 如何设计工作计划表格
技能点5 如何做好计划制定前的组织工作
第二章 制定工作计划的常用方法
技能点1 如何运用目标管理法制定工作计划
技能点2 如何运用专家会议法制定工作计划
技能点3 如何运用头脑风暴法制定工作计划
技能点4 如何运用德尔菲法制定工作计划
技能点5 如何运用滚动计划法制定工作计划
技能点6 如何运用甘特图制定工作计划
技能点7 如何运用网络计划法制定工作计划
技能点8 如何运用运筹学制定工作计划
技能点9 如何运用投入产出法制定工作计划
第三章 制定工作计划的一般流程
技能点1 如何掌握制定工作计划的一般流程
技能点2 如何进行机会估量
技能点3 如何设定目标
技能点4 如何确定计划前提条件
技能点5 如何拟议相工作计划备选方案
技能点6 如何进行计划方案的评选
技能点7 如何拟订备用计划
技能点8 如何拟订派生计划
技能点9 如何编制预算
第四章 各类主要工作计划的制定
技能点1 如何制定战略计划
技能点2 如何制定年度经营计划
技能点3 如何制定营销计划
技能点4 如何制定生产计划
技能点5 如何制定采购计划
技能点6 如何制定质量计划
技能点7 如何制定财务计划
技能点8 如何制定人力资源计划
技能点9 如何制定研发计划
技能点10 如何制定项目计划
技能点11 如何制定商业计划
技能点12 如何制定人工作计划
第五章 工作计划的评价与改进
技能点1 如何评价工作计划
技能点2 如何掌握工作计划调整原因及原则
技能点3 如何掌握工作计划调整方式及方法
技能点4 如何分析计划失败的原因
技能点5 如何使计划工作富有成效
技能点7 如何对计划人员进行培训
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