第一章
导论
第二章
企业初始缔约所有权安排分析
第一节 关于企业产权安排已有文献的回顾与评析
第二节 要素所有者缔结企业合约动机分析
第三节 人力资本与非人力资本的产权特征
第四节 企业所有权初始安排:一个简单的理论模型
第五节 基本逻辑框架与主要结论
第三章
企业所有权安排的动态调整
第一节 引起企业产权初始安排调整的原因
第二节 既定控制权条件下剩余索取权的调整
第三节 剩余控制权的调整(一):雇主自愿模型
第四节 剩余控制权的调整(二):雇主被迫模型
第五节 结论及相关实证分析
第四章
股份公司所有权安排与缋效表现
第一节 股份公司的基本特征及其兴起的原因
第二节 股份公司所有权安排与绩效关系文献回顾
第三节 股份公司所有权安排与绩效:一种假说
第四节 股份公司中股东与其他利益相关者关系
第五节 股份公司所有权结构演变态势实证分析
第五章
我国国有企业所有权安排的改革与演变
第一节 我国国有企业成立背景与改革历程
第二节 改革过程中国有企业所有权结构的演变
第三节 国有企业所有权变革对绩效表现的影响
第四节 实证分析:国有企业与民营企业绩效比较
第五节 结论及国有企业所有权结构优化方向
第六章
中国上市公司所有权安排及绩效分析
第一节 股份公司产生背景及所有权结构法律安排
第二节 上市公司与传统国有企业所有权安排的区别
第三节 上市公司所有权安排中存在的问题及成因
第四节 股东资产属性与公司绩效:理论和实证分析
第七章
所有权结构对企业绩效影响的有限性
第一节 企业所有权安排重要性的相对性
第二节 产权制度变革与市场机制建设的互补
第三节 民营企业在提高绩效方面的局限性
第八章
结论及政策含义
附件:部分外国学者中英文姓名对照表
参考文献
后记
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