名著从浩如烟海的历史典籍中浮出水面，最终屹立潮头，不仅仅因为名著是艺术园地里的奇葩，也因为名著是思想宝库里的王冠！
　　中国四大古典名著，均以其入木三分的穿透力、见微知著的洞察力和强烈的艺术感染力，揭示和反映了人们善于社会现象的哲学思考、社会生活的价值取向以及客观世界的普遍规律。
　　本书结合现代经营管理理念，以战略、经营、人才、领导、管理为脉络，从四大名著中，挑选了52个经典案例，采取讲故事的方式，诠释经营管理理念，从管理这个视角，打开了看四大名著的另一扇窗口。
　　得益于四大名著的精彩文章，本书选材紧凑，可读性强，可以在阅读中进一步理解先贤的管理智慧，对有志创业者有所襄助，是本书付梓的初衷。

　　抓住“势”你就成功了一半，兵行诡道是制胜要诀，从心理上瓦解对手，内讧是自杀的有效途径，以貌取人往往看走眼，什么样的木材都有用，挑选合适的CEO，“曹操三哭”与政治家的眼泪，道理比鞭子更重要，一个槽上别拴“两叫驴”。

战略篇：方向决定命运
1抓住“势”你就成功了一半
2强强联姻是成为巨人的手段
3夯实自己的“一亩三分地"
4“借”资本也可以打天下
5不仅要抱西瓜还要拣芝麻
6审时度势调整战略方向
7风险与利润同在
8拥有百姓也就是拥有未来
9既得陇何不得蜀
10时刻都要关注“风向标”
11知己知彼还须知他
12二虎相斗，必有一伤
13兵行诡道是制胜要诀

经营篇：在竞争中做大做强
1最能打动人心的金字招牌
2动力来自于坚强的团队精神
3兼并是快速提升的捷径
4“一号文件”的威力
5打造能经得起风浪的旗舰
6把诚信当财富经营
7从心理上瓦解对手
8蚂蚁和大象是怎么结成亲家的
9盲目竞争自寻死路
10内讧是自杀的有效途径

人才篇：望闻问切看人才
1三发“求贤令”说明了什么
2一人胜过十万雄兵
3以海纳百川的气度留人
4不能以个人好恶定取舍
5以貌取人往往看走眼
6人才就在你身边
7到对手那里挖人才一举三得
8换个角度看人才
9什么样的木材都有用
10对人才的偏见来自于狭隘

领导篇：当好高飞的领头雁
1大将无能累死三军
2三把火烧出威信
3挑选合适的CEO
4寡断乃取败之道
5领导者要善于抓大放小
6先统一思想再统一行动
7昕得进才能取舍
8“曹操三哭”与政治家的眼泪
9小不忍则乱大谋
10法也加于尊

管理篇：舞好后中的指挥棒
1坚持管理中的级差原则
2奖励永远是动力的加油站
3处罚是骑手握在手中的一根鞭子
4道理比鞭子更重要
5亲疏无别才有效
6一个槽上别拴“两叫驴”
7放心才能放手
8理论家就让坐在办公室里
9如何处理部下的矛盾