《大易管理》堪称中国式管理的总源头,通过它可以参透中国式管理的真谛。不明易理不足以担任各级主管,本书对于中国管理者的意义与价值,读者当能明断。
《大易管理》就是依据《易经》所揭示的道理,来实施管理。对中国人而言,我们的一言一行,都源自《易经》,我们的管理,事实上也依据易理。但对于《易经》与易理,我们很多人每天都在应用而没有察觉,以致知其然而不知其所以然。中国人对自己不了解,难怪管理不顺手。《大易管理》首次详细分析了《易经》中所蕴涵的管理法则,并提炼总结了管理者应掌握的大易管理64课,分别探讨了“组织三阶层如何秉持三才之道”、“高阶主管位居九五之尊如何运作”、“中坚干部如何不失责不越权”、“各阶层如何刚柔配合以求互补”、“如何管理才能趋吉避凶”等管理实务方面的课题,发展出一套适合现代中国人民族性格的切实有效的管理体系。
序
前言
一、为什么要研究大易管理
二、怎样研究大易管理
第一篇 大易与管理
一、大易管理的时代已经来临
二、大易管理就是依易理而行
三、大易促使管理与伦理结合
四、大易管理的现代基本架构
第二篇 基本认识
一、伏羲画八卦
二、周文王演易
三、孔子集大成
四、发展的主轴
第三篇 大易的功能
一、大易应用在管理上有四大功能
二、不明易理不足以担任高阶主管
三、象数理连锁作用才能正确判断
四、最好加强道德修养以获得天佑
第四篇 管理的道理
一、管理不外乎一开一关
二、大易倡导之一多元论
三、管理有六十四种情况
四、及时高速求合理应变
第五篇 三才的配合
……
如果人类世界有智慧可言,那么中国的《易经》,应该是惟一的智慧宝典。
——欧洲著名心理学家 荣格(C.G.Jung)
本书作者浸淫中国式管理之研究及传播数十年,著作宏富,蜚声中外。本书取易卦爻辞及系辞、彖、象等十翼之义理为经,以现代工商管理之实务为纬,执简驭繁,发展出一套适合现代中国人民族性格之管理体系。这是一本冶传统学术与工商社会需求于一炉的好书,颇能适合工商社会人士的需要,值得有志工商企业人士仔细研读,深思,然后加以实践,相信于日常应对之际,必有深刻的体悟及会心。
——周易专家、台湾国立空中大学人文学系主任 林益胜教授
曾仕强先生的这本《大易管理》,不仅让我人对中国式的管理智慧有了许多正本清源的认识,也让我们在心领神会中深得个中妙义。
——管理专家、《水煮三国》 作者 成君忆