刘光明，浙江杭州人。1995年获中国人民大学博士学位，中国社会科学院第一届博士后。中国社会科学院工业经济研究所教授、研究员。中国管理科学院院士。现主要从事企业管理、企业信用、企业文化、企业形象、企业经营战略、品牌战略、市场营销等方面的研究。曾为荣事达、东方通信、雅戈尔、中国人民保险公司、中国农业银行、中国石油、中国电网等单位实施企业文化工程和企业CI，并到中南海为党和国家领导人讲企业文化和企业管理的课程。在布拉格第10届国际企业文化企业形象年会上获CI导人创新一等奖。主要著作有：《企业文化》（第四版）、《企业文化案例》）、《集团公司文化》、《企业形象导入》（第二版）、《中外企业文化案例》、（《现代企业家和企业文化》、《经济活动伦理研究》、《经济运行与伦理》、《商业伦理学》，主要译著有：《海豚式动力营销》、《企业文化世界名著导读》等，发表论文300余篇。曾获“中国八五中国技术成果奖”。

    本书有以下一些特点：<br>    1、首次在国内阐述了企业文化与科学发展观的内在联系，阐述了现代企业文化、企业目标与国家发展的关联性。这是迄今为止国内的所有企业文化书籍未曾涉及的。<br>    2、首次就一些全新课题进行了系统的分析，如现代企业文化与企业伦理、管理文化与伦理、企业伦理与诚信文化、企业商誉和企业信用的关系；现代企业文化与能力修炼、文化再造、业绩提升、特质培育；文化力、竞争力、执行力的内涵及相互联系；现代企业形象与竞争力、企业理念与企业核心竞争力、企业形象与企业生命体；现代企业家与文化再造等。<br>    3、跨文化管理是管理学的现代企业文化的新课题。<br>    4、本书还就企业、环境伦理与循环经济、环境伦理和企业的社会责任、环境伦理和企业伦理战略、企业如何创造舒适的产品和环境等问题进行了探讨。

第一章  现代企业文化与科学发展观<br>第一节  企业文化的定义<br>第二节  现代企业文化、企业目标与国家发展<br>第三节  “知识经济”时代企业文化及其操作步骤<br>第四节  现代企业文化的发展与创新<br>第二章  现代企业文化与企业伦理<br>第一节  管理文化与伦理<br>第二节  企业伦理与诚信文化<br>第三节  企业商誉和企业信用<br>第三章  现代企业文化的新发展<br>第一节  现代企业文化的新流派<br>第二节  能力修炼和文化再造<br>第三节  业绩提升和四特质培育<br>第四章  文化力、竞争力、执行力与企业诚信<br>第一节  文化力、竞争力、执行力的关系<br>第二节  “客户经济”时代的企业核心竞争力<br>第三节  文化力与增长力<br>第四节  文化力、竞争力与企业诚信<br>第五章  现代企业形象与竞争力<br>第一节  企业理念与企业核心竞争力<br>第二节  企业的心脏、思想和灵魂<br>第三节  企业形象与企业生命体<br>第六章  现代企业家与文化再造<br>第一节  企业形而上的再思考<br>第二节  文化再造：智慧财富<br>第三节  文化再造指导委员会及再造总监的职能<br>第四节  “客户经济”时代的品牌再造<br>第七章  企业家的管理文化<br>第一节  提升学习能力和执行力<br>第二节  企业家的管理与文化背景<br>第三节  企业家与企业哲学<br>第四节  华商的管理文化<br>第八章  跨文化管理：冲突与和谐<br>第一节  驾驭文化差异<br>第二节  文化背景与企业文化<br>第三节  跨文化管理的提升和再造<br>第九章  企业文化、环境伦理与循环经济<br>第一节  环境伦理和企业的社会责任<br>第二节  环境伦理和企业伦理战略<br>第三节  创造舒适的产品和环境<br>参考文献<br>后记