前言
1、迈克尔·戴尔的管理思想精髓:站在别人的肩上
让员工做老板
抢在顾客之前了解他们的需要
和对手“玩游戏”
做永远的“学生”
永远的工作是寻找接班人
变“不可能”为“可能”
阅读手记:做企业要先做人
2、山姆·沃尔顿的管理思想精髓:相信偶然中的必然
让“上帝”满意
尊重是成功的基石
不是技术的技术
前进的卓越动力
做简单的事并始终如一
做实干家
阅读手记:快乐之本
3、托马斯·沃森的管理思想精髓:我用自己的哲学指导IBM
管理员工
用薪水激励员工
从下而上坚持改革
视顾客为上帝
让管理者充分发挥自己的才能
把事业交给儿子
阅读手记:好个性的公司
4、安迪·格鲁夫的管理思想精髓:偏执是成功的必要
偏执是生存之本
经历是一种财富
对投资的管理
推动他与转折点
不做追随者
阅读手记:管理就是人生
……
46、本田宗一郎的管理思想精髓:最重要的因素是时间
展开
管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”,其验证不在于逻辑而在于成果。
——现代管理学之父 彼得·杜拉克(Peter F.druker)
领导是实践的智慧,管理者实际上就是对智慧的理性追求。未经省察的价值不值得坚持,未经审视的管理不值得去实施。
——英国管理学家 克里斯托弗·霍金森(Christopher Hodgkinson)