大卫·舒马茨参与了他的第一个项目工作——整理一个混乱的计算机转换系统,当时,他对如何进行项目管理一无所知。但是做项目的过程中,他发现自己以前的自由音乐人的刷茶壶的经历对项目管理很有帮助。他在整理这个计算机转换系统的同时,开始探录推动项目工作顺利进展的关键而实用的因素,可是却一元所获。最后,大卫认识到那些所谓的项目管理方法只能使项目工作变得一塌糊涂。有的项目管理理论要求“要精确地估计出将来可能会出现的新情况”有的则要求“在动手做项目之前制定工作计划,然后严格地按照计划推进”还有的用“按时间,按预算,按质量”来检验项目是否成功,所有的这些都没有任何实际意义。大卫把这些项目管理理论和方法称为“当今最流行的无效药”。
1933年,大卫离开了他为之工作了15年标准保险公司信息技术部,加盟安大略有限公司——家致力于帮助人们发现并运用项目管理技术的企业。1966年,大卫又一次炒了老板的鱿鱼。
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