天鹏公司开发的房地产项目在市场上很有口碑，其楼盘形象深入人心。二期工程具有超前性、示范性和先导性，规划、设计和建设水平达到、有些还超过了《建设部城市住宅小区建设试点综合评定内容》，在商品房建设中居于领先水平，商品住宅性能经国家建设部初审认定为3A（AAA）级。作为国家安居工程的一期工程，被昆明市政府确定为市安居工程示范小区，整个光大花园住宅小区被云南省建设厅确定为省级住宅示范小区。建设部刘志峰副部长到光大花园住宅小区视察时，称赞其“价位不高，品位高，环境好，是全国最好的小区之一”。云南省建设厅厅长程政宁曾多次到小区视察，称赞它“是全省最好的住宅小区”。通过光大花园的开发建设，天鹏公司跃上了一个新的台阶。在云南省建设厅、省统计局公布的云南省房地产企业综合实力30强中，天鹏公司位列第7。
天鹏公司在自身发展的同时，积极参与社会公益活动，回报社会。1998年它与昆明市教育委员会签订了捐资助教协议，自1999年开始，已累积三年时间每年捐资帮助贫困地区发展教育事业，建起了希望小学，公司员工还与贫困学生开展了“一助一”捐资助学活动。除此之外，公司还主办或承办了多次音乐会、演唱会和画展等活动。
至2000年7月止，天鹏公司拥有员工78人，平均年龄为29岁，大专以上学历占72％，具有中级以上专业技术职称的人员达40人。为提高员工的综合素质，自2000年6月开始，天鹏公司委托云南大学成人教育学院对员工进行系统的综合素质培训。公司的部分中高层管理者还专门到清华大学参加为期四个月的工商管理培训。
天鹏房地产开发有限公司经过5年的努力奋斗，已成为云南省房地产业中一支异军突起的生力军。
谈到天鹏公司的迅猛发展，不能不提到公司的创始人兼总经理——吴总。他中专毕业后就参加了工作，从给别人打工到自己独立开创一番事业，其间取得了巨大的成功，当然也经历了许多风雨和坎坷。吴总不到30岁就在昆明房地产业留下了敢想敢干、有胆识、有魄力的名声。而在公司内部，其下属员工对他的评价同样如此：目标远大，事业心强，敬业，有闯劲，重感情，接受力强，富于冒险精神。这些特点既是吴总个人魅力的主要源泉，也是天鹏公司高速发展的重要支柱。
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