目录

前言
管理理论与工业工程
The Forming Mechanism of Knowledge Group Based on Organizational Learning
Comparison and contrast between the structure conduct and performance approach to strategy and that of the resourcebased approach
Research on Safety Stock Management Based on Lead Time Optimization
Literature Review of Empirical Researches on Relationship Between CSR and Financial Performance
The Discussion of China‘s Role in the International Trade
Solutions of Information Management for a Virtual Organization
从系统平衡看TPL企业绩效管理
现代生产性服务业创新动力及模式分析
QFD方法主导的生产性服务外包管理模式研究
德国供应链控制理论研究进展及启示
互联网品牌生态位测评及拓展策略
供应链知识市场交易机制研究
质量管理流程重组建模与性能分析
关于转变青岛大企业发展模式的思考——从“车间主任经济”和“老板经济”现象说起

城市发展与管理
城郊农民集中建房小区物业管理若干问题的思考
经济性评价方法在城市公共项目投资绩效中的应用及对策研究
工程“代建制”风险管理机制研究
城市灾害风险识别
新公共管理背景下城市政府科技管理模式转换研究
工程项目管理软件的发展方向——4D建模及应用
工程招投标监督成本与收益分析
软件内部控制能力成熟度评价的研究
中国文化对电视市场的地域细分
中国开展国际旅游医疗的障碍与对策分析
简论高校与社区文化建设的关系及参与对策
……

内容摘要

    第五届“管理发展与工业工程”论坛又要开始了。这是由博士生和博士后为主体的一次学术盛会。博士生和博士后队伍一直是我们最强大的科研队伍，其中，有一直没有离开过学校的青年学者，也有已经工作较长时间、具有丰富科研和实践经验的学者或管理者。博士生和博士后，不仅是教授们的科研助手，更是科研创新的中坚力量。许多的创新和突破，来自于这些青年学者的思想火花。
    回想起来，当初开创这个论坛的目的之一，就是为青年学者们建立一个广泛的展示学术思想、增进学术交流的平台。学术思想和交流需要一个自由、活跃的空间，特别是对于青年人，有一个快乐的、平等的和能够不断激发他们灵感的学术氛围是非常重要的。今天，论坛的参加者有在校的博士生、在站的博士后，也有已经毕业多年的博士和出站的博士后，大家每年都回到一个共同的平台，再次交流和切磋学术思想，感受我们大家庭的学术温暖。虽然我不能保证，今天的论坛一定能够承担起这样的重任，但是，我和我的学生们已经为此作出了努力，并且已经付诸行动，一年又一年，一直在进步。这是值得众人欣慰的。