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文献来源:
出版时间 :
经济发展战略理论的突破与创新
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    7210031413
  • 作      者:
    林其屏主编
  • 出 版 社 :
    江西人民出版社
  • 出版日期:
    2005
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作者简介
  林其屏,福建省福清市人。毕业于北京大学经济系。现任福建社会科学院副院长、教授,兼福建论坛杂志社社长。主要致力于经济问题的研究,出版的主要著作有:《改革中的经济问题探索》、《经济对策论》、《经济理论的突破与创新》(主编),《对外开放理论的突破与创新》(主编)、《改革理论的突破与创新》(主编)、《全球化与环境问题》等10部,参与写作的著作多部。在国家级报刊和知名报刊发表论文200多篇。多部著作和多篇论文获省部级以上奖。其中:《江泽民对邓小平特区理论的新贡献》和《江泽民对国有企业改革与发展理论的新贡献》,分别于1999年和2001年获全国“五个一工程”奖。个人获国务院政府特殊津贴、福建省五一奖章,被评为福建省优秀专家。
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内容介绍
  《经济发展战略理论的突破与创新》主要内容包括:“和平崛起”:中国的国家战略思维、“和平崛起”需要正确的经济发展战略、“科学发展观”:制定经济发展战略的指导观、制定经济发展战略必须坚持科学发展观的六大原则、“三步走”发展战略理论的突破与创新:新“三步走战略”、经济发展战略的“三部曲”:有步骤分阶段地实现既定发展目标、新“三步走”的发展战略:21世纪前50年的发展战略、全面建设小康社会:新的里程碑与新世纪的奋斗目标等。
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精彩书摘
  可持续发展战略具有明显的特征:一方面,可持续发展鼓励经济增长,因为它体现国家实力和社会财富。可持续发展不仅重视增长数量,更追求改善质量、提高效益、节约能源、利用废物,改变传统的生产和消费模式,实施清洁生产和文明消费。另一方面,可持续发展以保护自然为基础,与资源和环境的承载能力相适应。因此,发展的同时必须保护环境,包括控制环境污染,改善环境质量,保护生命支持系统,保护生物多样性,保持地球生态的完整性,保证以持续的方式使用可再生资源,使人类的发展保持在地球承载能力之内。再一方面,可持续发展要以改善和提高生活质量为目的,与社会进步相适应。可持续发展的内涵包括改善人类生活质量,提高人类健康水平,并创造一个保障人们享有平等、自由、教育、人权和免受暴力侵害的社会环境。可持续发展可总结为三个特征:生态持续发展、经济持续发展和社会持续发展。它们之间互相关联而不可偏废。孤立追求经济持续必然导致经济崩溃;孤立追求生态持续不能遏制全球环境的衰退。生态持续发展是基础,经济持续发展是条件,社会持续发展是目的。
  由于对可持续发展战略地位认识的突破与创新,中国在探索适合国情的可持续发展道路上,已取得举世瞩目的成就,集中表现为以下四个方面:一是经济发展方面,中国国民经济持续、快速、健康发展,综合国力明显增强,国内生产总值已超过11万亿元,成为发展中国家吸引外国直接投资最多的国家和世界第四大贸易国,人民物质生活水平和生活质量有较大幅度的提高,经济增长模式正在由粗放型向集约型转变,经济结构逐步优化。二是社会发展方面,人口增长过快的势头得到遏制,科技教育事业取得积极进展,社会保障体系建设、消除贫困、防灾减灾、医疗卫生、缩小地区发展差距等方面均取得显著成效。
  ……
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目录
总论——中国和平崛起的经济发展战略理论
1.“和平崛起”:中国的国家战略思维
2.“和平崛起”需要正确的经济发展战略
3.“科学发展观”:制定经济发展战略的指导观
4.制定经济发展战略必须坚持科学发展观的六大原则

一、“三步走”发展战略理论的突破与创新:新“三步走战略”
1.经济发展战略的“三部曲”:有步骤分阶段地实现既定发展目标
2.新“三步走”的发展战略:21世纪前50年的发展战略
3.全面建设小康社会:新的里程碑与新世纪的奋斗目标

二、科技与教育的优先发展战略理论的突破与创新:科教兴国战略
1.科教兴国战略认识的突破与创新:全面落实科学技术是第一生产力
2.科教兴国战略前提的突破与创新:科技教育与经济相结合
3.科教兴国战略目标的突破与创新:建立国家科技创新体系
4.科教兴国战略实施途径的突破与创新:坚持教育优先发展的战略地位

三、经济社会与环境协调发展战略理论的突破与创新:可持续发展战略
1.可持续发展战略地位认识的突破与创新:实现全面、协调、可持续的发展
2.可持续发展战略内容的突破与创新:人与自然的和谐发展
3.可持续发展战略重点选择的突破与创新:控制人口增长和保护生态环境
4.可持续发展战略措施的突破与创新:人的全面发展

四、人才发展战略理论的突破与创新:人才资源是第一资源
1.人才发展战略定位的突破与创新:人才强国
2.人才发展战略理念的突破与创新:全面发展的人才观
3.人才发展战略实施途径的突破与创新:提高人才资源开发能力
4.人才发展战略措施的突破与创新:党管人才与人才安全

五、赶超发展战略理论的突破与创新:跨越式发展战略
1.跨越式发展战略意识的突破与创新:发挥后发优势
2.跨越式发展战略定位的突破与创新:“引进来”与“走出去”相结合
……
六、区域发展战略理论的突破与创新:实现资源优化配置
七、农业发展战略理论的突破与创新:让农民富起来
八、工业发展战略理论的突破与创新:走新型工业化道路
九、服务业发展战略理论的突破与创新:加快发展服务业
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