一、关于劳动争议、人事争议的司法政策精要
最高人民法院关于落实23项司法为民具体措施的指导意见（节录）
（2003年12月3日）
以和谐司法促进劳动关系的和谐稳定
关于适用《劳动合同法》中的一些问题
妥善处理劳动争议案件，切实保护劳动者合法权益
劳动争议和人事争议诉讼受理问题
审理好劳动争议和社会保障案件，促进劳动力市场的规范发育，维护社会稳定
审理劳动争议案件要注意的问题
关于劳动争议案件的受理问题
二、劳动争议、人事争议司法解释
最高人民法院
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（2001年4月16日）
导读及适用要点
最高人民法院
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）
（2006年8月14日）
导读及适用要点
最高人民法院
关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定
（2003年8月27日）
导读及适用要点
最高人民法院
关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复
（2004年4月30日）
导读及适用要点
最高人民法院
关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释
（2003年6月25日）
导读及适用要点
三、相关法律规范
中华人民共和国劳动法
（1994年7月5日）
中华人民共和国劳动合同法
（2007年6月29日）
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
（2007年12月29日）
中华人民共和国工会法
（2001年10月27日修正）
附：全国人民代表大会常务委员会
关于修改《中华人民共和国工会法》的决定
（2001年10月27日）
中华人民共和国公务员法
（2005年4月27日）
失业保险条例
（1999年1月22日）
工伤保险条例
（2003年4月27日）
工伤认定办法
（2003年9月23日）
因工死亡职工供养亲属范围规定
（2003年9月23日）
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
（2003年9月23日）
劳动保障监察条例
（2004年11月1日）
职工带薪年休假条例
（2007年12月14日）
机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法
（2008年2月15日）
中华人民共和国企业劳动争议处理条例
（1993年7月6日）
劳动部
关于印发《（中华人民共和国企业劳动争议处理条例>若干问题解释》的通知
（1993年9月23日）
附：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释
劳动部
关于印发《关于贯彻执行若干问题的意见》的通知
（1995年8月4日）
附：关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
劳动部
关于印发《企业经济性裁减人员规定》的通知
（1994年11月14日）
附：企业经济性裁减人员规定
集体合同规定
（2004年1月20日）
劳动部
关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知
（1994年12月3日）
附：违反和解除劳动合同的经济补偿办法
劳动部
关于发布《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知
（1995年5月10日）
附：违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
中共中央组织部人事部总政治部关于印发《人事争议处理规定》的通知
（2007年8月9日）
附：人事争议处理规定
四、相关司法文件
最高人民法院
关于劳动争议案件受理问题的通知
（1993年10月20日）
最高人民法院
关于劳动争议仲裁委员会的复议仲裁决定书可否作为执行依据问题的批复
（1996年7月21日）
最高人民法院
关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出
不予受理通知的劳动争议案件，人民法院应否受理的批复
（1998年9月2日）
最高人民法院
关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释
（2000年7月10日）
最高人民法院
关于民事诉讼证据的若干规定
（2001年12月21日）
最高人民法院
关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复
（2004年7月26日）
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