劳动争议仲裁是劳动保障工作的重要组成部分，做好劳动争议仲裁丁作，是贯彻落实党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想的实际行动，也是维护改革、发展、稳定大局的具体体现。
20世纪以来，劳动争议仲裁制度在世界各国都有了很大的发展，涉及劳动保障领域方方面面，已成为调整社会经济关系，解决社会纠纷的一种不可缺少的法律形式。什么是劳动争议；劳动合同如何订立；违约责任如何承担；怎样参加社会保险；发生工伤如何处理；怎样享受工伤应有的待遇；解除劳动关系如何领取经济补偿金等等，读者手巾的《劳动仲裁法律法规阐释与应用》都将予以一一解答。
随着社会的不断发展，劳动争议案件的复杂程度加大，对下仲裁等办案工作者的知识要求越来越高，即使有多年实践经验的老仲裁工作者也需要不断学习，更新知识，提高自己的文化素质，才能做到更知识化、专业化。此书将帮助广大民事审判干部、劳动争议仲裁委员、凋解员、工会工作者、律师以及劳动者．在日常工作中学习和运用，同时也能引导用人单位和劳动者行使权利、履行义务，懂得用法律来维护自己的合法权益。《劳动仲载法律法规阐释与应用（第2版）》有一定的针对性，将成为你工作中的良师益友。
《劳动仲载法律法规阐释与应用（第2版）》内容基本涵盖了劳动争议双方当事人需要了解和解决的问题，集理论性、史料性、可读性、普及性于一体，是一本实用的劳动法律法规全书。
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