我国工伤保险政策及改革目标，国际工伤保险制度发展概况，我国部分省市工伤保险法规及改革经验，工伤保险典型案例咨询指导等。《工伤保险政策知识读本》可供各省市安技部门干部，各企业厂长、经理、安技人员及广大职工使用。

　　凡是利用雇员以体力或机器从事经济活动的雇主或机构就有可能使雇员受到职业方面的伤害。这就是说，国家工业化给社会创造了巨额财富，同时也容易发生难以抗拒的意外人身伤害和职业病危害。
　　“职业危险原则”还确认了雇主负责职业伤害赔偿的必要性和对受伤害工人实行“无过失赔偿”的合理性。这就是：事故无论是雇主的疏忽还是受害人、同事的粗心大意，甚至根本不存在有什么过失，雇主也应进行赔偿；雇主支付职业伤害赔偿金是一笔日常开支，就像修理和维护设备的保养费和给付工资一样；赔偿金应该是企业所负责的一部分管理费用。
　　在世界历史上，根据“职业危险原则”产生的工伤保险制度已实行了100多年。在我国，50年代建立的工伤保险制度也实施了近半个世纪。我们应当从历史经验中认识到：职业伤害是工业化的伴生物，劳动保护和工伤保险是国家治理职业伤害所采取的基本对策，劳动保护和工伤保险都是为了保障劳动者的基本权利。
　　（2）职业伤害的严重性
　　从200年前的产业革命至今，无论是工业发达国家还是发展中国家，无一例外地都发生过各类不同程度的工伤事故和职业病。近年来国际劳工组织（IL0）统计资料的一组数字表明：全球每年发生各类事故l.25亿人次，死亡50万人（另一组数字为110万人）；平均每秒钟有4人受到伤害；每100个死者中有7人死于职业事故，有37人死于交通事故。欧盟国家每年有8 000人死于事故和职业病，已累计有1 000万人是职业事故的受害者。发展中国家的情况更为严重，每年有2l万人死于职业事故，累计有1.5亿工人遭受职业伤害。应当指出的是：发展中国家职业伤害严重的主要原因，是经济发展滞后，工业基础薄弱，技术设备落后，公民受教育程度低等等.还有一个重要原因是发达国家对危险产业实行转移生产，例如：1984年12月3日印度博帕尔农药厂发生异氰酸甲脂毒气泄漏事故，造成2000多人死亡，20多万人受伤。

一、我国工伤保险政策及改革目标
1.发生职业伤害会产生什么严重后果?
2.我国工伤保险制度改革的现状及目标是什么?
3.《企业职工工伤保险试行办法》的主要内容是什么?
4.工伤认定的政策是什么?如何操作?
5.什么是工伤评残标准，如何实施?
6.工伤保险待遇项目和标准是什么?
7.处理工伤保险待遇的政策是什么?
8.企业的工伤保险责任是什么?
9.职工的工伤保险权利和义务是什么?
10.怎样进行工伤预防和职业康复?
11.我国机关事业单位的工伤保险政策是什么?

二、国际工伤保险制度发展概况
1.英国、德国、俄罗斯等7国工伤保险现行制度是什么?
2.国际工伤保险发展趋势是什么?

三、我国部分省市工伤保险法规及改革经验
1.海南经济特区城镇从业人员工伤保险条例
2.广东省社会工伤保俭条例
3.大连市城镇企业职工工伤保险规定
4.大连市城镇企业职工工伤保险补充规定
5.大连市劳动保险公司关于加强城镇企业职工工伤保险管理有关问题的通知
6.南昌市劳动局关于实行《南昌市工伤保险费率浮动办法》的通知
7.福建省劳动厅关于进一步做好工伤保险与工伤预防相结合工作的通知
8.成都市劳动局实施工伤保险业务管理表格
9.南昌市工伤保险改革与实践
10.海南省工伤保险改革与实践
11.福建省工伤保险改革与实践

四、工伤保险典型案例咨询指导
l.事实劳动关系中劳动者因工负伤的判定与赔偿
2.工伤赔偿争议中的法与理
3.非法用工也必须承担工伤赔偿责任
4.承担主要责任的驾驶员受伤是否享受工伤保险待遇
5.工伤职工，应正确使用你的权利
6.服务员与顾客同样受伤待遇是否一样
7.雇工被轧伤，雇主理应赔偿
8.企业拒不执行《企业职工工伤保险试行办法》怎么办?
9.因工负伤后不发工资该怎么办?
10.违反劳动纪律造成二伤是否享受工伤待遇?
11.酒后指导驾车死亡能算工伤吗?
12.乘单位车外出公干发生车祸死亡的职工应如何补偿?
13.此种作法可否视作双份补偿?
14.我能否享受1996年实施的工伤保险待遇?
15.因工外出期间患脑梗塞算不算工伤?
16.这几种情况算工伤吗?
17.这样规定合理吗?
18.如何理解“酗酒”和“蓄意违章
19.单位隐瞒工伤不报我该怎么办?
20.比照工伤与工伤有何区别?
21.上班路上被水泥块砸伤算不算工伤?

五、国家经贸委、劳动和社会保障部、全国总工会
举办全国安全生产与工伤保险知识竞赛
1.全国安全生产与工伤保险有奖知识竞赛试题
2.全国安全生产与工伤保险有奖知识竞赛
参考复习题

六、部分省、市工伤保险机构名录