前言<br>导论<br>论社会家在我们社会中的职责<br>——现实与社会学的设想<br>——变化的加速打乱了社会学家的职责<br>——社会学家确实能回答情况改变所提出的问题吗？<br>第一部分 发达社会中社会关系的新资料<br>第一章 论发达社会中的权力问题<br>——社会科学的不确定性<br>——作为关系和作为过程的权力<br>——权力的两个方面<br>——社会整体内部的权力<br>第二章 论革新问题<br>——古典市场系统中的革新理论与实践<br>——大组织系统中的革新<br>——后工业社会中革新提出的体制问题<br>——价值观问题<br>第三章 论企业中引进信息技术所提出的特殊问题<br>——信息不是中立的<br>——改革中的企业<br>·执行人员<br>·管理人员<br>·领导人员<br>——面临信息技术革命的法国社会<br>第四章 论职工参与企业管理的问题<br>——应该消除的三种错觉<br>·工业革命前的黄金时代<br>·情感性的参与管理<br>·恩赐性的参与管理<br>——自觉的和合理的参与管理的条件<br>·抛弃泰罗理论<br>·接受现代化组织的逻辑<br>·承担自由的风险<br>——演变的意义<br>——法国社会的问题<br>第二部分 法国：被封锁的社会<br>第五章 论行政部门的不如意情绪<br>第六章 论法国行动作风的末路<br>第七章 论法国大学的崩溃<br>第八章 论五月危机的意义<br>第三部分 变革的道路<br>第九章 论思想方法的必要更新<br>第十章 问题和重点<br>跋<br>——致学生们的一封信
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