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书       名 :
著       者 :
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I  S  B  N:
文献来源:
出版时间 :
内幕:职场权力滥用与性骚扰
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    7801097734
  • 作      者:
    (美)凯思琳.内维尔(Kathleen Nevile)著
  • 出 版 社 :
    中央编译出版社
  • 出版日期:
    2004
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编辑推荐
      《内幕》这一书让我们得以正视那些深受职场性侵犯影响的人群的真实生活。
      内维尔女士对美国公司的深入考察表明,对于控制工作中的性骚扰而言,法院及法律所发挥的作用是有限的。与此同时,作者提出了一些迅速实用的方法,据此雇员可以避免卷入诉讼。
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作者简介
    凯思琳·内维尔女士是美国性骚扰问题研究领域里最重要的权威之一。作者与诸多《财富》500强公司、个人、律师事务所及有关学术机构通力合作,向人们提供应对性骚扰的培训及解决此类争端的方法。内维尔女士是多家媒体的常任评论员——包括《华尔先街时报》、《美国律师》杂志、《小姐》(MADEMOISELLE)杂志、《华盛顿邮报》、“美国你早”、“电视法庭”(COURTTV)栏目、有线电视新闻网(CNN)以及《奥普拉》(OPRAH)杂志等。她曾供职于电视台和广播电台,担任希尔&诺尔顿国际公共关系研究所资深副总裁兼职场事务部主管。
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内容介绍
      作者凯思琴·内维尔是一位公司内幕的局内人及谋体评论员,她对职场政治和其中危险的暖昧关系进行了考察 ,考察结果令人担忧。要本书中,作者揭露了职场里每天上演的鲜为人知的、严重的权力滥用与性骚扰的问题。尽管公从对此有不同的看法,但性骚扰现象确实是职场里令公司无所适从、后果为严重的问题之一。有些性骚扰丑闻被公诸于众后,公司或个人耗费巨资使事情平息下来,然而问题并未得到彻底解决。《内幕》一书揭露的性骚扰现象在世界上的许多公司里普遍存在,天天上演,而公司俨然成为了某些以性骚扰为业者的避风港和保护伞,并对此恶迹熟视无睹。
      凯思琳·内维尔女士指导出,当今公司意识到的仅仅是性骚扰中的性别问题,却惯于忽视一个事实,即权势(掌权人和非掌权人)在职场性骚扰事件中的作用远比性欲要大得多。作者对发生在职场的大量的性侵犯案例——从CEO的劣迹到秤线上员工令人毛骨悚然的强奸故事——进行了调查,描述了现实生活中关于性与权势的故事、公司和法院的后续行动,进而分析了在这一领域里正义为何难以伸张。通过澄清目前人们对性骚扰的种种模糊认识,作者揭露了许多公司处理这一问题的漠然的态度,并分析了为何诸多良好的初衷付之东流。由此凯思琳·内维尔女士向读者阐述职场成为性骚扰频频发生的危险地带的原因,并且提供了许多值得借鉴的解决性骚扰问题的方法和思路。
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目录
编者的话
致谢
第一部分  职场中的性骚扰和性侵犯——何以至此,又为何如此?
引言  向性骚扰妥协
太糟糕了,真的
时机正好,好几个故事
过去和现在:关注问题的转移
焦点的变化
第一章  如今的性骚扰——令人震惊的状况
重新定义20世纪未定义的一种犯罪
好了——接下来是什么呢?
听听人群是怎么说的吧
高昂的筹码
我的感受
公司的感受
公司需要行为准则吗?
第二章  法制与混乱——落入交流的陷阱
风城之劫——埃利莎,第一部分
暴力的反抗
法律的演进
公众的反应
性侵犯:附带的结果
莫非要学克森顿总统吗?
他说、她说、他们说、我们说
学习曲线——埃丽莎,第二部分
第三章  走到权力地带的背后——体察性骚扰的动机和机会
深入底层
掌权者
权力守望者
强大的起点
性的权力
性别之间的权力
老板的权力和其他权力
权力工具
权力的动向
第四章  性骚扰中的角色——辨识侵犯者、凯觎者和那些令人担忧的屈服盱规则的人们
辨识性骚扰者
当今的工作场所:在南部公园和梅尔罗斯的角落里
概要的描述
无根据据的控诉——是谁造成的,原因是什么?
第五章  当机立新的时刻——员工防范性骚扰指南
机智与敏感
如何发现工作中的麻烦事:去找找看吧
关于个性
认识的需要
……

第二部分  深入内幕——为性骚扰付出的代价
第三部分  公司的弥合——无路可退的进路
附录
译者附录一:哈佛大学法学院性骚扰行为准则
译者附录二:美国联邦各级法院对于性骚扰杂件的态度的演变历程
参考书目
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