万泉河，中国人，好古义，性诙谐。不喜虚名，故以门前一务道路为名遮遮笔头艰涩之羞。要是让古人看，不过一颠狂腐儒耳。要是今人看；大抵上就一嬉笑怒骂的知识分子。虽然少有大志，不料随潮顺势，一来二去，没有做出什么大事业来，只是攒下一肚皮的“想法”。在自己的专业上，有独树一帜的“毛病”，敢向洋人叫板。出了一堆书来挑战洋人的学问。对于一些实用的学问，也别有一番见地，杂七杂八地译过、编过营销书、管理书十余种。坚信人生就应追求快乐，更坚信有快乐的办法解决现实问题。故著此书。如能令读者一笑之佘，除惑解闷，励志舒心，则愿足矣。

    “职场新人系列”主要是针对初涉职场的新人可能会面I临的难题和日常交际，以提升个人能力和魅力为出发点，从行为和思维的细节人手，通过轻松的文字和精美的图片将职场处事要诀娓娓道来，从而帮助读者轻松踏上职场幸福路。
    本书是该系列之一。要工作就意味着要加入团队，而且是要融入团队，唯有如此才能确保自己的事业更加成功。本书从介绍团队的概念开始，讲解了团队的目标、在团队中求动力、学会在团队中交流、共建团队精神、召开团队会议的技巧及负责团队中的一个项目等内容，可以说是职场新人的团队生活宝典。本书适合即将步入职场的毕业生，上班族、白领阶层以及大众读者阅读。

第1章 团队漫谈
1.1 团队溯源
1.2 同志同行
1.3 同业一家
1.4 同心互助
1.5 同求共议
1.6 同龙同虫

第2章 理解团队目标
2.1 团队都要有愿景
2.2 衡量目标有标准
2.3 勇敢迎接新挑战
2.4 参入目标对话中
2.5 目标讲解有章 循
2.6 把目标变成计划

第3章 从团队中求动力
3.1 遵守竞争规则
3.2 理智对待奖励
3.3 团队中求发展
3.4 分析自己特征
3.5 判断团队属性
3.6 松散团队攻略

第4章 学会团队中的交流
4.1 倾听
4.2 陈述
4.3 答问
4.4 批评
4.5 防乱
4.6 调解

第5章 共建团队精神
5.1 乐观自信
5.2 相互信任
5.3 协作精神
5.4 有凝聚力
5.5 创新精神
5.6 行为标准

第6章 召开会议的技巧
6.1 准备工作
6.2 避免迟到
6.3 会议中的问题
6.4 排除干扰
6.5 结束会议
6.6 评估会议效果

第7章 负责一个项目
7.1 增强适应能力
7.2 选人
7.3 分工
7.4 授权
7.5 处理冲突
7.6 员工至上