《古圣哲理与现代管理》作者纵横游刃于道家、儒家、法家、兵家诸圣之间，以古圣哲理诠释现代经营。它以哲学的灵悟凝天道、人道、商道于一体，以天道、人道说商道，以天道、人道道破商道之大智慧。全书突显和耸立的是“人”——人的资源、人的治理、人的组织、人的团队、人的智慧。

第一章 管理的智慧是社会财富的根源
第一节 天然资源和人力资源与社会财富的关系
第二节 企业是有机体：作业流程的分子就如人体内的细胞
第三节 老子：道是宇宙的本源

第二章 管理的权威从何而来
第一节 以心为本的自我管理哲学
第二节 以人为本的管理哲学
第三节 以权为本的管理哲学
第四节 作业流程

第三章 治吏不治民
第一节 如何管理身边的人
第二节 逐层管理的理念

第四章 治国的原则
第一节 中国的治国方略
第二节 和谐社会
第三节 发展中的旋律
第四节 印度尼西亚的治国方略
第五节 《盐铁论》的启示

第五章 管理的技巧
第一节 《孙子兵法》的管理启示
第二节 《三十六计》
第三节 韩非子的管理术
第四节 管治的伦理与生命哲学的关系
第五节 技巧的结论

第六章 管理的团队和组织结构
第一节 和谐的管理团队
第二节 组织结构的编制
第三节 机构的规模
第四节 总结
跋