在工作中，当你能主动承担责任时，你将会赢得团体所有成员的尊敬，并加重了自己在公司或老板心目中的砝码，从而为自己今后承担更重要的工作打下可信赖的基础。<br> 担当责任，是一个人前进的动力。在工作中，责任就意味着敬业、勤奋。有责任心的人，工作热情、积极、主动；而没有责任心的人，对待工作自然厌恶、倦怠、拖拉。然而，在任何一家公司里，老板都不会欢迎这些没有责任心的人。因为工作就意味着担当责任，只有忠于职守、尽职尽责的人，才是老板所认可的关键人才。<br> 那么，工作是什么？其实这是一个很简单的问题，但答案却不一样。<br> 有的人回答是：“工作是干活领工薪。”这样的人，把工作与负担、报酬、谋生联系在一起，工作中缺乏主动性，老板指示什么就做什么，不做当然比做更好，如果清闲，那就最好不过。<br> 有的人回答却是：“工作就是做事，并全心全意地把事情做好。”这样的人，把工作与责任挂钩。工作中富有责任心，充满热情。除了做好本职工作外，还会为公司的利益着想。例如，推销产品会把客户的意见及其同行产品、市场消息反馈给公司，或检查产品质量时发现问题，会积极帮助查找原因，为公司节约成本等。<br> 两种不同的工作态度。会产生两种截然不同的工作效果。<br> 责任心是一个人走向社会最关键的品质。任何一家公司或老板总是希望把每一份工作都交给那些负责任的人。 <br> ……
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