王振中，山西平安人。经济学博士，博士生导师，中国社会科学院经济研究所研究员、副所长，国务院颁发的政府特殊津贴获得者。有关专著、论文、研究报告等先后获得孙冶方经济科学奖、中国社会科学院优秀科研成果奖等。现兼任《经济学动态》主编、中华外国经济学说研究会副会长、中国《资本论》研究会副会长、中会文化国际交流促进会理事，中峎展研究基金执行委员、中国期刊协会经济期刊联合会会长等。

    《永远的劳动者的圣经：劳动价值论的继承与发展》为国家社会科学基金特别委托项目《劳动价值的继承与发展》的最终研究成果。介绍了理论争论、理论继承、理论发展、理论关注等。

一、理论争论篇
（一）关于劳动价值论：国内学者的几次争论高峰
（二）关于剩余价值论：当代国外经济学家的正面观点
1.技术扣除论中的剩余价值理论
2.阶级冲突论中的剩余价值理论
3.阶级合作论中的剩余价值理论
4.结语
（三）关于《资本论》：国外经济学家的主要论争
1.一部揭示社会经济矛盾和运动规律的著作
2.一部在国外经济学界始终引起争议的著作
3.一部既具批判性又具科学性的著作
（四）我们的观点：劳动价值论和剩余价值理论的学术价值及其发展依据
1.劳动价值论和剩余价值理论所体现的学术价值
2.劳动价值论得以发展的实践基础
3.剩余价值理论得以发展的现实依据
4.简短的结论

二、理论继承篇
（一）继承者不能成为教条式的“马克思主义者”
（二）继承者不能混淆价值创造与财富创造
（三）继承者不能混淆价值创造与价值分配
（四）继承者不能忽视把资本作为社会关系的研究方法
（五）继承者不能忽视马克思主义所具备的与时俱进的精神

三、理论发展篇
（一）对劳动的含义进行拓展是发展劳动价值论的基础性工程
（二）应该加深对第三产业在经济发展中作用的认识
（三）应该加深对科技劳动在经济发展中作用的认识
（四）应该加深对管理劳动在经济发展中作用的认识
（五）设计我国分配制度的理论依据和方式选择
1.16～18世纪早期的空想社会主义者所勾画的分配制度
2.19世纪的空想社会主义者提出的按劳分配构想
3.马克思和恩格斯对前人提出的种种分配制度设想的批判
4.设计社会主义初级阶段分配制度时需要注意研究的几个问题
四、理论关注篇
主要参考文献
编后语