百度集团前总裁兼首席运营官、Y Combinator中国创始人及首席执行官陆奇倾情推荐。
经世界各国企业检验行之有效的美国麻省理工学院5×5创新实验法。
助你以*小的成本代价快速打开创新实验的大门，获得创新投资的*佳途径。
企业的创新过程通常都速度迟缓、代价高昂、程序烦琐、风险巨大，另外，还存在创新思路僵化、缺乏生气、创新力度太小、跟不上时代发展等多种弊病。而对于全世界市场竞争中的龙头企业来说，以商业创新为目标的快速实验一直都是其企业文化的核心之一。
作者迈克尔·施拉格在提倡企业注重打造创新实验文化和进行战略转变的基础上，提出了如下“5×5 创新法”：
·由5人组成的多元化团队；
·用不超过5天的时间构思实验；
·提出5项商业实验的投资组合；
·每项实验的费用不超过5000美元；
·实验周期不超过5周。
该创新实验方法解决了现实世界中企业的创新难点，为企业提供了构架和测试至关重要的商业基础的实验方法，帮助企业解决在创新实验中遇到的种种挑战与挫败，从而更好地把握机遇，付诸实践，像投资者一样思考创新投资，打造企业创新实验文化，成为更睿智、更优秀的创新投资者。
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