约翰·麦克拉克伦（John McLachlan），曾任多家公司董事会的特许会计师和财务总监。他发现自己对人的兴趣超*了对会计本身的兴趣。他有着令人感到温暖的幽默感，总是在深入了解之后，利用这种幽默感来帮助企业和企业家获得成功，帮助他们过上更充实的生活。

卡伦·米格（Karen Meager），曾经在伦敦从事基金管理工作。在读MBA 期间，她开始对研究那些擅长自己工作的人的心理构成感兴趣，并利用所获得的知识服务于所在公司的招募和培训员工的工作。

 凯伦和约翰在2007 年成立了猴子拼图培训与咨询公司，致力于为领导者或潜在的领导者提供切实可行的方法，使他们更轻松、更自如地实现目标、走向成功。

你是否——

总是反应过度？被批评的时候你会痛哭出声，别人做错事你却更加沮丧，做事拖延永远完不成计划？

总是反应不足？听到好消息却无动于衷，突遭意外内心也毫无波澜，感觉自己永远置身事外？

你是否——

经常为时间不够用而焦虑，感到生活和工作永远难以平衡？

经常觉得自己不善交际，害怕正面与人沟通？

你是否——

已经在领导着一个或大或小的团队，却迟迟难以得心应手，无法确定自己的领导风格？

渴望在未来成为一个领导者，但却不知该从何入手，培养自己的领导素质？

那么，请你翻开这本书。

本书探讨了优秀领导者的心理和行为特征，帮助读者针对性地解决生活和工作中有关情绪调控、时间管理和人际交往的难题！

助你游刃有余地领导你的事业，领导你的家人，领导你的生活。

我宁愿在尝试之后失败，也不愿自己从未尝试。

——马丁·吉尔伯特

安本资产管理公司首席执行官

非常实用的一本书。这本书将基础科学、心理学知识和实际经验结合起来，是领导者不可缺少的实用指南。

——怀亚特·伍德斯莫尔博士

高级行为建模公司总裁

我们通常认为领导力的概念只与组织领导层相关。实际上，领导力是我们每个人都应该掌握的技能。阅读这本书是有益的。它以一种读者能够理解的方式阐释了这一相当复杂的主题。

——科林·肯尼迪

汤森路透高级主管

序 / 001

第一部分 真正的领导者的基础 / 001

第一章 在现实生活中，我们为什么需要真正的领导者 / 003

第二章 情绪调控 / 022

第二部分 真正的领导者，真实存在的问题 / 043

第三章 有关时间的老问题 / 045

第四章 有关他人的老问题 / 058

第三部分 现实世界中真正的领导者的五大行为特征 / 075

第五章 利用反馈取得成功 / 077

第六章 深思熟虑后承担适度的风险 / 094

第七章 具有预见性和灵活性 / 110

第八章 言行一致 / 125

第九章 与他人建立真正的关系 / 140

第四部分 在现实世界中成为真正的领导者 / 163

第十章 走进现实世界 / 165

关于作者 / 175

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