葛伟军，现为上海财经大学法学院教授、副院长、校法律顾问。社会兼职包括中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁员、中国商法学研究会理事、上海司法智库学会商事研究分会副会长、上海市法学会慈善法治研究会副会长等。研究领域为民商法、公司法、信托法等。毕业于北京大学法律系（学士）、英国剑桥大学法学院（硕士）、日本九州大学大学院法学府（博士），曾在美国西北大学法学院访学（富布赖特访问学者）。出版专著《公司捐赠的法理基础与规则解构》（2015年）、《英国公司法要义》（2014年）、《公司资本制度和债权人保护的相关法律问题》（2007年），译著《衡平法与信托的原理》（2018年）、《英国2006年公司法（第3版）》（2017年）、《历史的经典与现代的典范：英国信托成文法编译》（2017年）以及编著《案例公司法》（2018年）、《案例合同法》（2018年）和《民法一本通》（2017年）等。
武司颖，现为上海信公企业管理咨询有限公司股权激励业务总监。澳门科技大学金融学学士，曾任职于花旗银行（中国）有限公司。专注于上市公司资本市场策略研究、股权激励方案设计；熟悉股权激励法律法规、沪深交易所上市公司信息披露法规，为上市公司实施股权激励方案、信息披露及公司治理提供咨询意见，具有丰富的实务经验。先后主导华夏幸福基业股份有限公司、四川科伦药业股份有限公司、重庆钢铁股份有限公司、创维数字股份有限公司、江苏爱康科技股份有限公司、帝欧家居股份有限公司、卧龙电气集团股份有限公司等近百家上市公司股权激励及员工持股项目实施落地，涉及房地产、建筑、零售、互联网软件、制造业等多个行业。
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上海剑桥科技股份有限公司董事长 Gerald G Wong
价值创造、价值评估、价值分配的正向循环是有效促进企业高速发展的重要机制，股权激励解决了价值创造与价值分配中的中长期利益捆绑的问题，使得企业所有权与经营权有机地统一起来，从而受到了从初创企业到大型上市公司的共同青睐。《价值与激励》一书以丰富翔实的案例和海量的数据分析，解答了企业股权激励应用的发展趋势及常见问题，展示了信公咨询在长期的上市公司股权激励实践中所积累的丰富经验和强大能力，值得细读与参考，信公咨询亦可成为企业股权激励项目合作的*佳伙伴。
华夏幸福基业股份有限公司 副总裁 袁 刚
企业对人才的管理正进入人力资本时代，这一变化折射出企业对人才价值的认知过程。也正是因为人才对企业的价值巨大，关键人才的吸引、使用和保留成为企业非常重要的课题和挑战。
本书通过全景式的实证分析，将中国资本市场的股权激励政策和实践完整地呈现在读者的面前，实在是一本不可多得的参考书和工具书。
天风证券股份有限公司人力资源总监 于 博
本书运用上市公司实际且具有代表性的案例，梳理了我国资本市场中股权激励法律规范的框架体系和发展变革历程，并详细地从法律和财务角度，解析了我国资本市场股权激励的实施要点。本书点面结合，深入浅出，既可作为相关从业人员的工具书，也为广大市场参与者提供了专业化的分析视角。
普华永道中天会计师事务所 会计专业咨询部主管合伙人 金以文
如何解决公司高管和员工的激励问题是实务界非常关心的问题。本书从股权激励的角度讨论激励问题，有两个突出特点：其一，从不同角度对上司公司的股权激励现状做了全景式的展示；其二，对股权激励的实务和相关股权激励的法律结合提供了详细的案例分析，具有很强的操作性。相信关心公司股权激励的人士会对本书感兴趣。
复旦大学管理学院会计系教授 原红旗