n 清醒努力者的增值术,职场焦虑族的定心丸!
n 从现在起,打造核心竞争力,从此不再看人脸色,不再依附任何一个平台!
n 近百个案例、几十个容易上手的职场增值工具,让你做一个得心应手的努力者!
n 首部尝试解决“青年危机”的著作!
职场励志类畅销书《在能吃苦的年纪,遇见拼命努力的自己》作者新出力作!
40岁的中年失意,往往来自20岁的“青年危机”
u 对你呼来喝去的上司竟然比你小8岁?
u 工作多年,你的工资只比刚入职的大学毕业生多500块?
u 自从公司搞末位淘汰后,你就老做那个因跑在最后被老虎追上的梦?
u 你公司的采购员生完二胎回来,变成了打杂的?
u 你那位 “老黄牛”同学因部门裁员被裁掉了?
u 你一位朋友的公司倒闭,35岁的他失业后就再也找不到工作了?
桩桩件件,有的看似与你无关,
却时时处处揪你心、劳你神,
让你一路上充满焦灼和不安。
这一切只因你活得太温顺,
命运才不停地挤兑你,让你不得安生。
本书恰如一剂猛药,主治职场人士工作不调、前程不通和的心理焦虑。
它没办法摸摸头安慰你,它只负责冷酷而真诚地告诉你:
u 没有功劳只有苦劳,你终将被替代
u “耗职场”这笔账,怎么算都是你吃亏
u 任何一个平台,就算没有增值价值,也有跳板价值
u 可以不优秀,但一定要独特
更有几十个容易上手的职场增值工具,
让你从现在起,做一个得心应手的努力者。
20岁不努力,40岁就出局
之所以写这篇文章,源于我多年前的一次招聘经历。
我以前公司是做UPS的,跟华为算是竞争对手。有一年,公司扩大投资,需要招聘新疆销售经理,负责新疆市场的开拓。
提出招聘需求之初,领导便要求,35岁以上的人不要,不管他过往的经历多么厉害。
我第一次听到这种要求,心理纳闷:难道35岁以上的人,就没有机会再找工作了吗?
其实,公司并没有年龄的歧视,只是领导个人的喜好,说大了是企业的用人理念。我只能服从。
我开始筛选简历,结果发现,符合这个岗位要求的简历,年龄大多在30岁到40岁。
但没办法,领导的要求大于一切,我只能继续找。竭尽全力,我终于找到一些35岁以下的候选人。电话面试后,我觉得他的素质一般,但简历实在太少,在跟领导沟通后,领导同意约过来看看。但一轮面试下来,没有通过,我唯有继续找简历。
有一天,我看到了一份非常不错的简历。简历的主人叫童小兵,毕业于名牌大学,从毕业到现在,做过技术支持的工作,近几年一直从事销售工作,而且在爱默生做过同样的岗位。初看简历,我发现他非常符合公司的岗位要求。
唯一的遗憾是,他今年40岁了。
考虑到领导的要求,我想放弃邀约他过来面试的念头。可是他确实符合公司岗位要求,放弃了多可惜。“也许我强力向领导推荐,他或许会放宽招聘的要求。”我心想。于是,我决定跟他电话沟通一次,如果合适的话,就推荐给领导。
电话沟通后,更加坚定了我推荐他的想法。我认为,他的沟通表达能力以及销售方面的资源,都足以抵消他的年龄劣势。他也非常希望能够有面试的机会。
放下电话,我打印了他的简历,来到了领导的办公室。我详尽地跟领导汇报了他的情况,并极力推荐他。
“新疆办事处主任才33岁,找个40岁的销售不好管理。而且,40岁还在做低端的销售岗位,肯定有问题,都是老油条了。销售需要年轻人的冲劲。你继续再找找简历!以后普通销售岗35岁以上的人就不要推荐过来了!”几句话,领导就驳回了我的意见,没有一点回旋的余地。
离开领导办公室,我给童小兵回了电话,委婉地告诉他,公司领导说要考虑下。他似乎明白了我的意思,在电话那边叹了一口气,说“好可惜”。
他告诉我,就算做不了同事,也可以做个朋友。他加了我的微信,希望后期来深圳的时候,有机会跟我见面聊聊。我答应了他。
就这样,我们很久没有再谈工作上的事情,但他一直给我发关于自己职业生涯的困惑。我也给了他很多建议。
我开始深深思考年龄对于职业发展的影响。是不是对有些人来说,到了40岁的时候,就要被淘汰出局,再也没有换工作的权利?甚至就算你不跳槽,继续在原公司待着,也有可能被踢出局?我一直不得其解。
…………
努力,只是不想在40岁的时候,被踢出局
也许很多人会问,我还那么年轻,努力的意义在哪里?
我也曾经怀疑过努力的意义,这也许是源于我看过的一个故事。
一个富翁看到一个年轻的渔夫躺在沙滩晒太阳。富翁问: 你怎么不去打渔?渔夫反问: 打那么多鱼干吗?富翁答: 这样可以多换一些钱啊!渔夫问: 要那么多钱干吗?富翁答: 你可以买条大一点的船,再雇人帮你打鱼啊!渔夫问: 那又怎样? 富翁答: 那样你就可以躺在沙滩上晒太阳了……渔夫说:可我现在就在晒太阳啊!
是啊,我们那么努力,可是辗转之后却发现,努力之后得到的却是我们本身已经拥有的。那么,努力到底是为了什么呢?
我不想夸大努力的价值,可是下面的故事却瞬间改变了我对努力的想法——努力,只是不想在40岁的时候,被踢出局。
我曾经的公司有一个老员工,在公司已经有15年了。以前公司是国企,他可以靠着自己的资历继续干下去。可是,国企改制后,公司人事改革,用人不再看资历,而是看能力。所以,他的岗位迅速被应届生取代了。考虑到他以前对公司的贡献,公司给了他一个行政的虚职,但是他的工资也因此降了一半。
后来他不同意,只好拿着公司的补偿金,离开了这家公司,但是他从此也失业了!
…………
实现月入5万的3条路径
有一件事情我想得很明白,那就是我想要什么样的生活。
小的时候,我父亲和别人一起做点小生意,所以在我们那里,我家算是改革开放以后第一批发家致富的人。后来,由于父亲投资失败,家道中落,我的人生从此跌入谷底。失去父亲的帮助,我唯有靠自己。
读大学的时候,当我面临退学,我告诉自己,我可以靠自己勤工助学,过上自己想要的生活。那时的我,还是处在一穷二白的阶段,但我对自己非常自信。我想过上不一样的生活,所以我来到了繁华的深圳,我知道这里可以实现我的梦想。
当你知道自己想要什么,全世界都会为你让路。
毕业后通过几年的努力,我的事业终于慢慢走上正轨。曾经有个朋友问我,你觉得你还要多久可以实现财富自由。我的答案是,不知道,但我觉得自己已经走在这条路上。
我自信的底气,来源于我知道自己走的路能够实现我梦想的可能性有多大,以及我已经有了可执行的方法,而且已经取得了一定程度的成功。
工作多年后,我选择了创业。我知道这才是最适合我的且能够实现我的价值的道路。不管怎样,我都会坚定不移地走下去。很多人问我是否会迷茫,我说我不会。这条路,我想得很透彻。其实,只要把你想要的以及你它能给你带来什么进行匹配后并想透彻后,就不会迷茫了!对我而言,创业意味着更大的可能性。在我的价值观里,要么实现梦想丰盛地活着,要么在战斗中悲壮地死去,没有中间选项。
当你知道自己实现梦想的可能性有多大的时候,你的每一步走得才更加坚定有力!
很多时候,一个人会迷茫,主要有三个原因:第一,没有目标,不知道做什么,看不到未来清晰的前景;第二,有目标,但你的能力却撑不起你的梦想,形成巨大的落差;第三,制定了错误的目标,导致你和梦想渐行渐远!
不管是什么原因,都离不开找到对的目标。
…………
Part1 中年危机:别让恐慌落在你的身上
20 岁不努力,40 岁会出局/002
出身不好,我们拿什么拼? /009
实现月入5 万的3 条路径/013
最怕你不甘平庸,却虚度最好的年华/018
抱怨与无能是孪生兄弟/022
没有功劳只有苦劳,你终将被替代/027
职业生涯发展系统:让你不可替代/032
Part2 价值观:找到你生命中的重中之重
价值观缺失的“跳蚤一族”/038
人生系统平衡轮:找到你生命的重中之重/042
做你认为对的事情,即使不靠谱/046
如何找到让你痴迷的工作/050
让价值观根植于你的职业,你才会热爱它/054
做一次价值观测试,让你清楚自己所爱/057
Part3 全情投入:不感兴趣的工作你怎么拼?
兴趣是不会说谎的/062
你可能遇到了假的兴趣/065
你会登陆哪座职业兴趣岛? /071
如何让无趣的工作变得有趣/074
生存与兴趣冲突怎么办? /077
兴趣—从业模型:如何正确地开始你感兴趣的职业/082
培养你的职业兴趣的最佳步骤/086
Part4 有目的地训练:如何成为一个能力很强的人?
离开了平台,你是什么? /092
职业规划有效的捷径,是做能力规划/097
成长突破点:如何找到你的能力强弱项? /101
真正的“大牛”,都善于有目的地训练自己/105
如何正确地养大你的能力/110
如何快速成为一个领域的专家/115
关于如何找到你的出路的建议清单/121
Part5 平台:如何选对行业、跟对贵人?
行业:如何找到有发展前景的行业/128
企业:如何判断一家企业是否靠谱/133
找工作,该选择“钱景好”的还是选择“前景好”的/137
方向:关于是考研还是就业的建议清单/140
逆袭:如何在小公司里获得更大的发展/145
价值:关于跳槽的建议清单/148
关于成功创业的建议清单/151
Part6 优势:如何快速打造你的核心竞争力?
如何度过裸辞后的尴尬期/158
长得好看是职场优势吗/162
关于升职的建议清单/165
如何成为公司的中高层管理者/170
这个世界没有垃圾,只有放错位置的宝贝/174
不够优秀,你是否足够独特? /178
扇叶模型:如何发现你的优势/182
关于如何打造核心竞争力的建议清单/185
Part7 思维模式:出局OR 出众,由你自己决定
思维模式如何决定你的命运/192
要成长,必须改变这三种思维/196
你是为问题而存在的/199
“ 耗职场”这笔账,怎么算都是你吃亏/201
你为什么总是害怕拒绝/205
钱少事多的工作,我为什么还要坚持/209
Part8 成长:“长不大”的你,如何变得更强大?
做到这5 点,你会快速成长起来/216
靠着这4 个习惯,他用6 年做上了总监/219
滚蛋吧,害羞君/222
如何做到接纳最真实的自己/227
如何成为一个内心强大的人/235
敢于展示“贱贱”的自己/240
当你怀疑自己的时候/246
Part9 结果:没有行动力,就等着被淘汰
梦想是用来实现的,不是用来自我安慰的/254
如何设定可行的目标/258
用梦想剥洋葱法细化你的目标/262
如何真正让你的时间变得有价值/264
聚焦:如何提高专注力/268
Part10 厚积薄发:没有孤独的沉淀,就没有光鲜的绽放
人生之路,在于两条/274
无路可走时,即使弯路也是出路/278
没伞的孩子再难也要奔跑/284
这世界哪有什么快速成功,都是一步一个脚印/288
后记 /291