随着全球国际化竞争的不断发展，新兴市场国家的企业也开始不断在国际市场中崭露头角，许多优秀企业已经不满足于“走出去”，而是努力争取“走进去”“走上去”，并开始迈向深度国际化发展阶段。随着新兴市场企业国际化程度的不断深入，其对国际化知识的需求也不断变化，从起初需要进入国际市场知识，逐步演变为需要开展本土化经营的国际化知识，最后可能演变为需要国际企业管理相关的国际化知识。
尽管在企业的国际化过程中，获取国际化的相关知识是其获得竞争优势，获取生存发展的重要资源，但现有国际化营销文献中，研究者对新兴市场企业如何在国际市场中获取，从何处获取，何时使用，如何使用国际化知识的研究依然处于探索阶段（Johanson 和 Vahlne，2009）；同时，研究中对国际化知识的完整理解及分类依然较为混乱（Fletcher、Harris 和 Richey Jr，2013）。由于知识和学习是国际化企业必备的资源和能力（Sandberg，2014；kerman，2015），故新兴市场国际化企业需要不断地学习，获取国际化知识，以便在国际市场中不断拓展自身业务，加快国际化进程，获取生存与发展。
本书将首先讲述本研究的现实背景和理论背景；其次，从背景中引出本文的研究问题及框架，阐述研究目标及拟解决的关键问题，并规划好本文的研究内容，以及采用的方法；最后，将阐述本研究的理论意义和实践意义，并提出研究的创新点。
|目录|
第一章绪论
第一节研究背景
第二节研究问题与框架
第三节研究意义与创新点
第二章理论基础与文献综述
第一节知识相关的理论基础
第二节国际化知识研究
第三节市场适应性与相关能力研究
第四节文献述评
第三章探索性案例研究
第一节研究方法
第二节研究发现
第三节结论与讨论
第四章研究假设与实施过程
第一节研究假设构建
第二节实施过程
第五章问卷设计与小样本测试
第一节问卷设计
第二节小样本测试
第六章研究数据与实证分析
第一节研究数据的收集与描述
第二节数据质量评估
第三节实证分析
第七章研究结论与讨论
第一节结论讨论与启示
第二节研究局限性及未来研究方向
附录
参考文献
