化繁为简,精炼呈现好书核心观点。明辨笃行,崇真尚实优质阅读资源。
读书方恨学识浅,观海乃知天地宽。
依托海内外相关知识服务机构十多年的持续积累,博观约取,从经济管理、创业创新、投资管理、营销创意、人际沟通、名企分析等方面选取出版百余种与时俱进又经世致用的好书。轻松读大师项目部编的《好书精读丛书》精准把握分散在万千书卷中的新理念、新策略、新创意、新方法,聚焦对新知识的深度加工和闪光点提炼,真知云集,灼见荟萃,帮助读者提高阅读质量和效率,适时应用现今社会的新智力成果。
《走近无领导组织(互联网时代就这么干 大字版)》为其中一册,分为4章:海星型组织PK蜘蛛型组织;找答案?问大家就对了;你是强化型主管,还是弱化型主管;经理人的7项修炼。以“要点整理”“5分钟摘要”“主题看板”“关键词解读”“轻松读大师”等栏目精炼呈现各书核心观点,崇真尚实,化繁为简,您可利用各种碎片化时间在赏心悦目中取其精髓。
展开
——奥瑞·布莱福曼 罗德·贝克斯特朗
★知识发展或许得依靠未受正规训练的普通人集思广益,依靠受过高等教育的专家未必牢靠。同质性高的群体在他们的专长上表现杰出,但同时他们也变得愈来愈僵化。
——詹姆斯·马奇
★由于不必等待主管意见先思考,所以下属就可以用更快的速度来解决更困难的问题,而且他们相对更了解情况,也能采取更恰当的行动。
——莉兹·韦斯曼
★每一家致力创造奇迹的企业,包括在这些企业任职的所有员工,都应该不断学习和自我重建。
——迈克尔·格伯