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工匠精神:迈向卓越员工的修炼手册
0.00     定价 ¥ 48.00
图书来源: 浙江图书馆(由JD配书)
此书还可采购25本,持证读者免费借回家
  • 配送范围:
    浙江省内
  • ISBN:
    9787509658352
  • 作      者:
    江中原
  • 出 版 社 :
    经济管理出版社
  • 出版日期:
    2018-08-01
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作者简介
  江中原,国家高级人力资源师,国家二级心理咨询师,武汉工程大学客座教授,武昌工学院企业导师。曾供职于多家银行,在呼叫中心行业、金融行业工作多年,长期从事企业管理工作,所管理团队的规模累计超千人,擅长从心理学、职业生涯发展理论、互联网思维等视角解读管理的本质和规律,对中基层管理、员工个人综合素养提升、新媒体运营管理有一定研究。
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内容介绍
  工匠精神,看似已经和这个“快”时代格格不入,但是却无时无刻不被人们追求和敬仰。不论在什么时代,工匠精神依然被人们所需要。工匠精神是工匠对自己产品精雕细琢、精益求精的精神理念。匠人不断雕琢自己的产品,改善自己的工艺,这不仅仅是对企业的忠诚,更是对自己的一种修炼。
  本书用通俗的语言,全面阐释了工匠精神的内涵,目的是为员工将自己打造成一名一流匠人提供借鉴,希望每个员工都能脚踏实地,从“心”出发,通过不断的修炼让自己迈向高峰,成为一名匠人。
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精彩书评
  ★工匠精神是一种执着、境界和信念,原动力来自于内心深处对事业的热爱和担当。该书用通俗易懂的文字全面阐释了工匠精神以及如何成为一名员工的内涵。
  ——叶青 湖北省统计局副局长、中南财经政法大学教授
  
  ★员工的成长是团队发展的根基。可是员工要如何成长,团队又如何可以无敌呢?该书以如何培养、造就员工为切入点,提供了实用的操作方法和非常接地气的理论体系。
  ——赵溪 客户世界机构创办人、CC-CMM国际标准组织主席
  
  ★江中原在平凡工作中持续学习、在管理岗位上不断进步,创造出了的业绩。无论什么行业、什么层次的读者都能在他的这本书中找到有所收获和提升的内容。
  ——崔晓 COPC大中华区总监
  
  ★一名普通员工蜕变为员工是一个痛苦、曲折的过程,这本书为想要成为员工的人指明了方向,同时还深入浅出地剖析了成长道路上可能遇到的各种问题以及应对方法。
  ——刘海霞 艺龙旅行网前运营总监
  
  ★全球公司都将人才培养作为一项重要工作,员工的成长又是人才培养的重点,但员工的成长不是一蹴而就的,这本书提供了员工成长的正确方向和路径,让人耳目一新。
  ——王晓玎 中国香港英国保诚保险公司分公司经理
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精彩书摘
  《工匠精神:迈向卓越员工的修炼手册》:
  工作与事业不同。工作,通常指的是进行劳动生产以获得利益的过程;事业,指的是人们所从事的具有一定的工作目标、规模和系统的对社会发展有一定影响的经济活动,也可以指个人的成就。做工作的人,通常会感觉到厌倦,总是希望能够尽快结束工作;而做事业的人,则通常会感觉到兴奋,能够从做事业的过程中获得个人的成就感,总是希望能够用尽一生的时间做自己的事业。有情怀的工作才是事业。而把工作当成事业,也是工匠精神的核心内容。只有将情怀注入到工作中,才能把工作当成自己一生的事业,并为之倾注自己全部的心血。做自己真正喜爱的工作兴趣,是影响一个人做事动力的一个重要因素。所以,要让自己的工作中有一些情怀,首先就要做自己喜爱的工作。如果所做的是自己不喜欢的工作,对其没有兴趣,那么工作的过程中,不但不会有情怀,甚至还会感觉到痛苦。在这样的情况下,是无法将自己的工作当成自己的事业的,也绝对无法为自己的工作奋斗一生。而如果所做的工作是自己喜欢的,对自己的工作具有浓厚的兴趣,则非常有可能将自己的工作当成自己奋斗一生的事业。也只有喜爱自己的工作,才能在工作中注入一些情怀。所以,做自己真正喜爱的工作,是把工作当成事业,在工作中发挥工匠精神的前提。选择自己喜爱的工作,是事业成功的第一步。
  约翰是一名大学毕业生,大学毕业之后,约翰并不知道自己适合做什么样的工作,为了生计,约翰选择了做一名普通的银行职员。但是,在工作中,约翰越来越发现自己对银行的工作并没有兴趣,自己并不喜欢银行的工作。因此每天在工作时他都心不在焉,把工作当成了自己的一种负担。每当约翰静下心来思考的时候,约翰总会发现,虽然银行这份工作的工资并不低,但是自己却对这份工作没有兴趣。自己更喜欢做一名社区工作者,因为那样的工作不仅能够帮助他人,还能够因此受到他人的赞扬。
  所以,约翰经过慎重的考虑之后,辞去了银行的工作,转身成为了一名社区工作者。成为一名社区工作者之后,约翰开始对工作变得异常投入。约翰在工作中,总是全心全意地为社区居民解决困难,其才华也得到了充分发挥。约翰真正将社区工作当成了自己的事业在做。也正是因为约翰的坚持与努力,使其在十年之后,当选为州议员,在工作中获得了更大的平台和发展空间。从约翰的例子中,我们可以看出,选择一份自己真正喜欢的工作,才能够对工作抱有热情,才能在工作中注入情怀,把工作当成自己奋斗一生的事业。所以,要将自己的工作当成自己的事业,首先要选择一份自己真正喜爱的工作。认同自己的工作价值,并获得成就感在自己的工作中注入情怀,就需要认同自己工作的价值,并且能够从工作中获得一定的成就感。对自己的工作价值有没有高度的认同感,以及能否从工作中获得成就感,是工作与事业的另一个明显的区别。如果仅仅是一份工作的话,那么更多的只是一种谋生的手段,对于自己所做的工作并没有认同感,也无法从工作中获得成就感,以至于逐渐把工作当成了自己的一种负担。
  ……
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目录
1 信仰:守一种精神,做一世匠人
1.1 把工作当成一种使命
1.2 有情怀的工作才是事业
1.3 明确你要达到的高度
1.4 在你的领域不断精进
1.5 别让“赚钱”毁掉你的梦想

2 专业:精湛技艺是匠人立足之本
2.1 选择自己最擅长的工作
2.2 正视自己的“不完美
2.3 让标准严苛到无可挑剔
2.4 通过反复练习打磨技艺
2.5 不断吸收前沿知识,实现自我增值

3 敬业:不是尽力而为,而是全力以赴
3.1 爱上工作,不做”上班奴
3.2 脚踏实地才能步步为“赢
3.3 自律、自省、自警
3.4 努力不是重复与蛮干
3.5 一流匠人要用无数的日日夜夜成就

4 担当:员工制造问题,匠人解决问题
4.1 担当,让你加速成长
4.2 在被要求前主动去做
4.3 再小的角色也应有主人翁意识
4.4 正视问题,承担责任,寻找方法
4.5 有问题冲在前面,有成绩等在后面

5 专注:工作贵专,不以朝秦暮楚为好
5.1 一生只做一件事
5.2 慢一点,有时才能快一点
5.3 摒除杂念,聚焦最重要的工作
5.4 一件小事也要全情投入
5.5 专注于产品,钟情于品质

6 严谨:千锤百炼诞生经典
6.1 优秀与合格的区别就在于多出来的1%的认真
6.2 第一次就把事情做对
6.3 不做”差不多先生
6.4 尊重并精心打磨每一个细节
6.5 把失败的教训刻在骨子里
……
7 执着:跟自己较劲的“傻子精神
8 创新:创意给了匠人第二次生命
9 执行:学会让创意变现
10 合作:共进,一流匠人不会只扫门前雪
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