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卫生资源配置论:基于二类卫生资源配置的实证研究
0.00     定价 ¥ 128.00
图书来源: 浙江图书馆(由JD配书)
此书还可采购25本,持证读者免费借回家
  • 配送范围:
    浙江省内
  • ISBN:
    9787030373502
  • 出 版 社 :
    科学出版社
  • 出版日期:
    2014-01-01
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作者简介
  张鹭鹭,女,博士,教授,博士生导师,复旦大学管理科学与工程专业博士后,澳大利亚皇家理工大学管理学院、美国加州大学卫生政策与管理研究中心访问学者。现任第二军医大学军队卫生事业管理研究所所长,兼任国际军事卫勤管理科委会主席,国家自然科学基金卫生事业管理评审专家,全国卫生规划专家委员会委员,全军卫勤专业委员会副主任委员,《解放军医院管理杂志》常务副主编。国家教学团队(医院管理学)、总后“三星”人才创新团队(卫勤循证决策)带头人,荣立二等功2次,获全国“巾帼建功”标兵、总后勤部“科技银星”、上海市“领军人才”等称号,上海市政协委员,享受国务院政府特殊津贴。
  以卫生循证决策为主要方向开展卫生资源配置与医疗卫生系统建模等研究。①以第1完成人获国家科技进步二等奖、军队科技进步一等奖、军队教学成果一等奖等。②以第1申请人承担国家科技支撑计划、国家自然基金重点课题2项、国家自然科学基金重大研究计划培育项目、军队“十二五”重大项目、军队“十一五”科技攻关项目、上海市学科带头人基金等计划课题20余项。③发表SCI及核心期刊论文200余篇,其中在国际著名医学期刊《柳叶刀》(IF:39.06分)发表论文2篇;主编国家规划教材《医院管理学》、全军统编教材《卫生勤务学》,《中国医药卫生体制改革循证决策研究》等教材专著10余部,指导研究生获全军与上海市博士论文1篇。④为国家与军队研撰《军队卫生发展研究报告》(白皮书)、《非战争军事行动卫勤保障理论保障丛书》等多部重大咨询报告。⑤作为学科带头人,带领学科成为国家“211工程”重点学科、军队“2110”重点学科、上海市重点学科以及全军重点实验室。⑥主办首届“国际卫勤管理研讨班”与“泛亚太武装冲突法培训班”等国际会议,作为特邀专家参加中美战略合作论坛、APEC区域公共卫生研讨会和世界军事医学大会等国际性会议并做大会报告20余次。
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内容介绍
  卫生资源配置是卫生体制的结构性基础,是卫生经济的重要组成部分,也是国家医药卫生体制改革的焦点。在国家自然科学基金重点项目(70333002、7123300旧的资助下,课题组历经十余年,聚焦卫生资源配置理论方法体系,提出外生性与内生性二类卫生资源配置理论,界定二类卫生资源类别,建立二类卫生资源配置理论框架,确定二类卫生资源配置的研究方法,探讨二类卫生资源的投入产出机理,开展实证研究分析,完成《卫生资源配置论:基于二类卫生资源配置的实证研究》研撰。
  《卫生资源配置论:基于二类卫生资源配置的实证研究》包括总论、外生性卫生资源配置研究和内生性卫生资源配置研究三部分。
  《卫生资源配置论:基于二类卫生资源配置的实证研究》是应用实践与探索性研究相结合的参考书,可供卫生事业管理及其相关专业的本科生、研究生和在职卫生事业管理人员学习使用,同时对卫生政策的研制也具有重要的意义。
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目录
总序
前言

第一篇 总论
第一章 卫生资源配置研究立项依据
第一节 卫生资源配置研究背景
第二节 卫生资源配置政策背景
第三节 卫生资源配置理论背景
第四节 卫生资源配置研究目的与意义
第二章 二类卫生资源配置理论体系构建
第一节 二类卫生资源配置界定
第二节 二类卫生资源配置基本框架与内容
第三节 二类卫生资源配置评价研究
第四节 二类卫生资源配置机理研究
第三章 卫生资源配置方法体系建立
第一节 卫生资源配置研究技术路线
第二节 卫生资源配置研究资料调查
第三节 卫生资源配置评价方法
第四节 卫生资源配置指标测算
第四章 卫生资源需求与利用分析
第一节 概念界定与甄别
第二节 卫生资源需求
第三节 卫生资源利用

第二篇 外生性卫生资源配置
第五章 外生性卫生资源配置框架设计
第一节 外生性卫生资源配置内容
第二节 国外外生性卫生资源配置概况
第三节 外生性卫生资源配置过程
第六章 卫生机构资源配置
第一节 卫生机构资源配置内容
第二节 卫生机构资源配置分析
第三节 卫生机构资源配置评价
第七章 卫生床位资源配置
第一节 卫生床位资源配置内容
第二节 卫生床位资源配置分析
第三节 卫生床位资源配置评价
第八章 卫生人力资源配置
第一节 卫生人力资源配置内容
第二节 卫生人力资源配置分析
第三节 卫生人力资源配置评价
第九章 医疗设备资源配置
第一节 医疗设备资源配置内容
第二节 医疗设备资源配置分析
第三节 医疗设备资源配置评价
第十章 卫生经费资源配置
第一节 卫生经费资源配置内容
第二节 卫生经费资源配置分析
第三节 卫生经费资源配置评价
第十一章 卫生机构资源适度规模配置
第一节 卫生机构资源适度规模配置内容
第二节 卫生机构资源适度规模配置分析
第三节 卫生机构资源适度规模配置评价

第三篇 内生性卫生资源配置
第十二章 内生性卫生资源配置框架设计
第一节 内生性卫生资源配置内容
第二节 国外内生性卫生资源配置概况
第三节 内生性卫生资源配置过程
第十三章 医学科技资源配置
第一节 医学科技资源配置内容
第二节 我国医学科技资源配置分析
第三节 我国医学科技资源配置评价
第十四章 临床学科资源配置
第一节 临床学科资源配置内容
第二节 临床学科资源配置现况分析
第三节 我国临床学科资源配置评价
第十五章 高级人力资源配置
第一节 高级卫生人力资源配置内容
第二节 高级卫生人力资源配置现况与评价
第三节 高级卫生人力资源配置政策
第十六章 医院竞争力资源配置
第一节 医院竞争力资源配置内容
第二节 我国医院竞争力资源配置现况分析
第三节 我国医院竞争力资源配置评价 297参考文献
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