本书从国家治理的角度，重新审视古代吏治和用人问题，系统总结与其密切相关的用人理念、选官制度、任官智慧和治官策略，可为推进国家治理体系和治理能力现代化提供宝贵的历史借鉴，具有重要的学术价值和现实意义。

引言 国家治理文明与中华民族现代文明
第一章 治官镜鉴：“治国之要，吏治为先”
一、立国靠“得人”
二、治国须“用贤”
三、亡国由“官邪”
第二章 选官制度：“致安之本，惟在得人”
一、选官标准
二、选官方法
三、选官特点
第三章 任官智慧：“致治之道，在于任官”
一、任官理念
二、任官类型
三、任官条件
第四章 为官要义：“为官之道，洁己从公”
一、修己立身
二、为民做主
三、忠君报国
第五章 治官策略：“治官之要，存乎治道”
一、以德治官
二、以法治官
三、以制治官
结语 “治官即治国”的历史智慧及现代启示
主要参考文献