第一章 绪 论
一、研究背景与意义
二、研究目的与范围
三、研究方法
第二章 优抚医院的功能与优抚属性
一、优抚医院的定义与职能
二、优抚属性的体现与重要性
三、优抚医院与普通医院的区别
第三章 优抚医院财务管理面临的突出问题
一、双重管理体制下的财务边缘化
二、资源整合不足与财务管理创新缺失
三、资金筹集渠道单一与生存压力过大
第四章 优抚医院资源整合与财务管理创新
一、与光荣院、医学院校、军地医院的合作
二、财务管理创新实践
三、成功合作案例与财务管理创新实例
第五章 资金多元化筹集与优抚属性的平衡
一、资金多元化筹集策略
二、优抚属性与生存需求的平衡
三、资金筹集与优抚属性平衡实践案例分析
第六章 资产管理问题探讨与创新实践
一、医保挂账过多问题探讨
二、工程项目拖延验收问题探讨
三、资产管理创新实践分析
第七章 成本核心精细化管理
一、成本核心精细化管理的必要性
二、对卫生健康委要求的解读与应对策略
三、成本核心精细化管理实践案例分析
四、成本核心精细化管理未来展望
第八章 全面预算管理与财务决策支持
一、全面预算管理的意义与实施
二、财务决策支持体系的构建
三、全面预算管理与财务决策支持实践案例分析
第九章 财务风险体系与内控完善升级
一、财务风险体系的构建
二、内控完善升级的策略
三、财务风险与内控管理实践案例分析
第十章 优抚医院信息化智能化建设
一、信息化智能化技术应用
二、信息化智能化建设的作用
三、优抚医院信息化智能化建设实践案例分析
四、优抚医院在信息化智能化建设中的挑战及应对策略
第十一章 新质生产力推动优抚医院财务管理创新
一、新质生产力在优抚医院财务管理中的应用
二、新质生产力推动优抚医院财务管理模式创新
三、新质生产力优化优抚医院财务管理
四、优抚医院利用新质生产力促进财务管理创新
第十二章 财务人员管理与激励机制
一、优抚医院财务人员现状与存在问题
二、构建科学合理的财务人员管理体系
三、优抚医院财务人员激励机制实践案例分析
四、财务人员管理及激励机制优化策略和建议
第十三章 优抚医院财务管理发展与展望
一、优抚医院财务管理进一步研究方向
二、优抚医院财务管理未来展望
参考文献
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