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被雇佣的人(工业革命以来的私人企业和劳动关系)(精)

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图书来源: 浙江图书馆(由浙江新华配书)

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配送范围:

浙江省内
ISBN：

9787523615065
作者：

作者:(美)伊丽莎白·安德森|责编:刘畅|译者:柯振兴
出版社：

中国科学技术出版社
出版日期：

2025-09-01

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内容介绍

为什么我们的工作场所是独裁的私人政府，为什么我们看不到它？四分之一的美国工人表示，他们的工作场所是“独裁场所”。然而，如果我们认识到雇主的真实面目，那么这个数字几乎肯定会更高。许多雇主严格监管员工在工作中的言论、着装和举止，甚至还将他们的权力延伸到员工下班后的生活中，员工可能因为政治言论、娱乐活动、饮食以及雇主关心的几乎所有其他事情而被解雇。针对这一问题，伊丽莎白·安德森提出了一种更好的思考工作场所的方式，为发现工人如何享受真正的自由开辟了空间。

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导读（斯蒂芬·马塞多）
前言
1 当市场是“左”的
2 私人政府
评论
3 向平等派学习？（安·休斯）
4 市场的合理化（大卫·布罗姆维奇）
5 招聘：下属（厄可·柯拉尼）
6 毕竟工作没有那么糟糕（泰勒·考文）
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注释
索引

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