《基于社会规范理论的独立董事监督动机及董事会决策有效性研究》一书，通过实验方法深入探讨了董事会成员亲社会决策的影响因素、理论机制及其对企业绩效的影响，为学界同人提供了有益的理论视野和方法借鉴。该书实验设计合理，数据分析严谨，研究结果具有较好的理论价值，是一本值得阅读和具有参考价值的书籍。

第1章 绪 论
1.1 研究背景与问题提出
1.2 主要研究内容
1.3 研究方法和技术路线
1.4 研究意义与创新点
第2章 文献综述
2.1 社会规范理论研究回顾
2.2 独立董事监督研究回顾
2.3 社会规范与公司治理研究回顾
2.4 文献评述与启示
第3章 公平规范、独立董事监督与董事会绩效：独立董事满足独立性条件
3.1 问题提出
3.2 实验原理与研究假设
3.3 实验设计
3.4 实验结果
3.5 稳健性实验Ⅰ
3.6 稳健性实验Ⅱ
3.7 小结
第4章 公平规范、独立董事监督与董事会代理成本：独立董事丧失独立性情形
4.1 问题提出
4.2 理论分析与研究假设
4.3 实验设计
4.4 实验结果
4.5 结论
第5章 合作规范、独立董事监督与董事会协调绩效：内部沟通情形
5.1 问题提出
5.2 实验原理与研究假设
5.3 实验设计
5.4 实验结果
5.5 小结
第6章 合作规范、独立董事监督与董事会协调绩效：信息公开情形
6.1 实验原理与研究假设
6.2 实验设计
6.3 实验结果
6.4 小结
第7章 合作规范、独立董事监督与董事会协调绩效：内部沟通与信息公开情形的对比分析
7.1 研究假设
7.2 实验结果
7.3 小结
第8章 独立董事等第三方遵从公平规范的神经机制
8.1 问题提出
8.2 实验原理与研究假设
8.3 实验设计
8.4 实验结果
8.5 讨论
8.6 小结
第9章 独立董事等第三方遵从合作规范的神经机制
9.1 实验原理与研究假设
9.2 实验设计
9.3 实验结果
9.4 讨论
9.5 小结
第10章 结论与展望
10.1 结论与启示
10.2 研究展望
参考文献
附 录
附录A：第3章 实验说明
附录B：第4章 实验说明
附录C：第5、6、7章 实验说明
附录D：第8章 实验说明
附录E：第9章 实验说明
致 谢